普洱日报讯(通讯员 樊俊)为切实提升边疆基层治理能力和水平，孟连傣族拉祜族佤族自治县积极推动基层“自治、法治、德治”治理理念走深、走实，奏响党建品牌创建、基层组织引领、党员队伍率带、集体经济支撑“四部曲”，全力推动基层治理提质增效。

党建品牌创建，为基层治理“铸魂”。创建“一纵一横两辐射”示范点，深化“党建+宾弄赛嗨”机制，打造边疆党建孟连品牌。推行“班户联建”网格化管理模式，建立奖励惩处办法，促进群众自我管理、相互监督、互帮互助;开展“示范窗口、文明单位、诚信企业、和谐市场”四个“国门先锋”创建活动，提升服务开放水平;通过悬挂国旗、党旗、党徽，唱国歌、升国旗、走边关等活动，深化“红旗飘飘”工程;实行组织联建、党课联讲、活动联过、党员联管、边防联固五联机制，深化“军警地共建”。

基层组织引领，为基层治理“通络”。通过“双语”宣讲、“火塘夜校”等方式，引导广大党员和群众增强党的意识、国家意识、国土意识、国民意识;以党组织书记抓基层党建述职评议为抓手，创建“双整百千”示范乡村组;修订村规民约，充实完善禁毒防艾、宗教治理、边境管控等方面的内容，实现自治、法治、德治有机融合;深化党组织引领整顿农村大操大办、相互攀比等陈规陋习，持续推进农村移风易俗工作。

党员队伍率带，为基层治理“塑形”。坚持把基层党员干部队伍作为边疆基层治理的“主力军”，实施基层干部“安心安业”工程，注重在基层一线选拔培养使用干部，让基层干部安心安业。实施农村“领头雁”工程，开展农村优秀人才回引计划，以青年人才党支部为依托建立村组干部后备人才库，所有村党组织书记和村委会主任实现“一肩挑”，开展村干部能力素质和学历提升行动计划，建立村(社区)干部“小微权力清单”，深入整治“村霸”“蝇贪”及慵懒滑贪“四类村干部”。

集体经济支撑，为基层治理“壮骨”。各乡(镇)储备一批集体经济项目，未实施过上级财政扶持壮大集体经济项目的村至少储备2个以上项目;根据“一县一业”和“一村一品”产业发展布局，指导各村结合实际制定集体经济发展方案，优化资源、盘活土地、强力推进;认真实施“四位一体”项目，打造一批收入超过20万元的集体经济强村。

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