普洱日报讯(通讯员 普红宁)近日，镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县出台《关于加强2020年公益性岗位开发与管理的实施方案》，进一步加强对用人单位公益性岗位从业人员的管理和监督，更好地发挥政府社会管理和公共服务职能，助推经济社会发展。

严格监督。各用人单位在招聘公共服务工作中要主动接受纪检监察部门的监督，确保公益性岗位招聘过程公平、公正、公开。

加强专项资金监管。资金拨付本着专款专用的原则，严格执行项目资金批准的使用计划。专项资金报账拨付要附真实有效、合法的凭证。对专项资金要定期或不定期进行督查，确保项目资金专款专用。

建立责任追究机制。用人单位要加强公益性岗位的管理，严格按照规定合理开发公益性岗位，不得擅自扩大公益性岗位范围。各级纪检部门对用人单位公益性岗位的使用及安置就业人员情况进行定期检查。对虚报冒领、冒名顶替、骗取补贴、“吃空饷”等违反违规行为，要及时纠正查处并清退违规在岗人员，严肃追究相关人员责任。在建档立卡贫困人员公益性岗位管理使用中出现不公、群体性上访事件时，要追究所在乡(镇)、村主要领导责任。

本文来源：《普洱日报》