普洱日报讯(普洱市委老干部局)近日，我市出台《普洱市干部职工荣誉退休制度》，明确提出“开展专题谈话、安排服务对接、举办荣退活动、组织健康体检、引导发挥作用、认真落实待遇、加强纪律教育”等七项规定动作，以“规定动作+”的形式规范干部职工荣誉退休制度。

开展专题谈话。所在单位党委(党组)主要负责人在退休人员退休当月要与本人开展1次个别谈心谈话，引导退休人员及时调整心态、转换角色，确保退休前思想稳定;安排服务对接。所在单位组织人事(老干部工作)部门在退休人员退休前，向本人告知办理退休相关事宜，讲解退休政策待遇、规定要求等内容，详细了解家庭情况、健康状况、退休生活规划及退休后联系方式等;举办荣退活动。退休人员接到退休批复文件、退休通知后的当月或次月，所在单位应举办荣退活动，为退休人员颁发退休证书、召开座谈会进行交流、听取意见建议等;组织健康体检。所在单位可组织当年退休人员参加健康体检;引导发挥作用。所在单位要切实做好退休干部职工服务管理工作，教育引导老同志争做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、党的优良传统作风的忠实传承者、正能量活动的参与者、清廉家风的倡导者、孝老爱亲的示范者、邻里和睦的带头者;认真落实待遇。所在单位要围绕加强退休干部职工政治、思想、党组织“三项建设”，及时落实退休干部职工政治、生活“两项待遇”;加强纪律教育。所在单位要加强退休人员的思想政治教育工作，严格执行党内组织生活制度，通过开展政治生日、观看警示教育片、送学上门等方式，强化新退休人员纪律意识和规矩意识，增强政治敏锐性和政治鉴别力。

本文来源：普洱日报