普洱日报讯(通讯员 陈航)近年来，镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县始终坚持“逢提必考必谈必诺 ”的原则，对新任职领导干部开展廉政谈话，严把干部任前的政治关、廉洁关、形象关，筑牢领导干部拒腐防变的思想防线，增强干部廉洁从政的“免疫力”。

此外，为教育提醒领导干部时刻绷紧廉洁自律这根弦，该县还建立了日常廉政教育活动和谈话提醒机制，出台《镇沅县党风廉政建设廉政谈话提示制度》《镇沅县警示教育制度化常态化“清风巡回讲堂”廉政教育制度》，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，及时咬耳扯袖、红脸出汗，防止小问题变成大问题。

据悉，今年以来，镇沅县对新提拔任用、轮岗、交流干部开展集体廉政谈话45人次，组织开展廉政考试2次，20名新任干部参加了考试。

本文来源：《普洱日报》