普洱日报讯(普组轩)普洱市坚持问题导向，出硬招，动真格，破解责任不实、验收走过场等问题，确保所有达标支部经得住检验，做到真达标、达真标。目前，全市列入创建范围的10100个基层党组织已达标8260个，占81.8%。

查缺盯短板，让“点穴”创建准起来。出台基层党组织建设“1+4+7”三年规划，结合“双整百千”四级联创，明确各级创建职责，做到项目化推进、清单化管理，通过自检自查，对标党支部规范化建设12类标准，围绕“五个基本”，按照哪项弱就抓哪项的原则，针对4个区域和7个领域，从最基本抓起，做到精准创建，项项达标。

照单定对象，让过程管理实起来。建立党支部规范化复核机制，按照年初确定、年中抽查、年底核实、动态调整的原则，利用“智慧党建”大数据平台，每月开展专项督查。坚持季度调度，定期分析，以县(区)为单位每年按照30%比例进行实地复核，让效果不佳的示范党支部限期整改，推动达标创建常态长效。

明责聚合力，让中间部分跟上来。把支部规范化建设作为龙头项目，纳入所有调研必查必看内容。推行“一联四抓”(县乡班子成员包乡联村，抓软弱涣散党组织整顿、抓四级联创、抓支部规范化达标创建、抓示范点建设)工作法。建立党委(党组)书记党支部工作联系点制度，树立一切工作到支部鲜明导向。

亮牌明压力，让“后进”组织紧起来。以党委(党组)书记抓基层党建述职评议考核为抓手，全方位系统化考核，对排名后三位的进行约谈提醒、黄牌警告，连续2年后三位的调整党委(党组)书记，对该部门党组(党委)进行改组，着力解决“责任不实、思想麻痹”的问题。

时过事不过，让创建成果稳下来。突出实效考核标准，全覆盖实地复核，推行深度调研、体验调研、走访调研、电话抽查等方式，定期开展“回头看”。建立示范带动机制，市级命名“规范化示范党支部”94个，省级命名14个，依托各级示范点建立100个党支部规范化建设实训基地，通过召开现场推进会、观摩学习、案例教学等方式，及时把好经验、好做法进行推广，持续巩固创建成果。

本文来源：普洱日报