普洱日报讯(普洱市人社局)近日，市人社局举办了一场特殊的“考试”——支部书记及科室负责人开展述职评议。5名党支部书记、15名科室及所属事业单位负责人现场述职，分管领导逐一点评，评议结果如实反馈，为过去一年的工作“把脉开方”。

突出问题导向，述职“求真”。党支部书记紧扣党建主体责任履行情况，既全面梳理和盘点成绩，也实事求是亮明问题清单，真正反映实际工作情况，见人见事见思想。科室及所属事业单位负责人紧扣履职情况，既客观看待成绩，也敢于直面问题。通过述职，找准工作短板，拿出实招硬招，述出了责任、述出了压力、述出了动力。

突出精准导向，评议“务实”。述中点评到位，党支部书记紧紧抓住解决问题这个重点，敢于揭短亮丑、不留情面，对每位述职者提出不少于3条问题及建议，真正点准“穴位”、评到“痛处”。通过评议，摸清了情况、找准了问题，进一步督促述职者扛起责任、扛起担当，明晰整改和努力方向。

突出目标导向，整改“从严”。述后进行梳理归纳，将自查发现的问题、点评指出的问题如实反馈述职者，列出问题清单，明确目标责任，逐项整改销号，把述职评议的成果转化为加强和改进工作的实际行动，推动党支部书记进一步强化管党意识，履行管党责任;督促科室及所属事业单位负责人进一步强化主体责任，履行职能职责。

本文来源：《普洱日报》