普洱日报讯(通讯员 伍晓慧)“找到了工作，生活有了保障。”通过就业部门推荐，镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县振太镇文平村的建档立卡贫困户王丕顺找到了一份保安工作，这得益于普洱市各级纪检监察机关督促人社部门对促进贫困劳动力就业进行的精准摸排。

近段时间以来，普洱市各级纪检监察机关加强对“六稳”工作和“六保”任务落实情况的监督，聚焦贫困群众就业、生产等现实问题，主动作为，紧盯惠企政策兑付、人才招聘服务、职业技能培训、困难群体帮扶等监督重点，靠前监督、精准监督、有效监督。

稳就业就是稳脱贫。思茅区纪委监委把服务保障企业有序运转作为“稳就业”切入口，围绕援企稳岗、创业扶持等政策落实情况持续开展监督检查，及时帮助企业解决复工复产中遇到的困难;西盟佤族自治县纪委监委对就业扶贫开展专项监督检查;镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县纪委监委深入职业技能培训、劳动力转移就业培训、技能专项培训等实训基地一线，着力发现技能专项培训资金管理使用过程中存在的违纪违法行为。澜沧拉祜族自治县纪委监委督促人社部门深入开展农村劳动力摸排工作，促进建档立卡贫困劳动力有序转移就业。孟连傣族拉祜族佤族自治县纪委监委督促相关部门履职尽责，全县与82家企业、合作社、种养殖大户建立“绑定”发展机制，助推产业发展和贫困户就业增收。

“稳就业就是稳发展。”普洱市纪委监委负责人表示，将继续查漏补缺、细化措施，持续监督重点群体的就业工作，确保各类稳就业政策落实落地。

本文来源：《普洱日报》