蔡旖旎

疫情肆虐，面对突如其来的应急“大考”有的干部成为群众的主心骨，严防控稳人心护民生，而有的干部只会打电话大喊“快把数字给我!”鲜明对比，令人深思。疫情“大考”、决战脱贫“大考”、深化改革“大考”，党员领导干部需要面对的考验，犹不绝于此，如何在急难险重的任务面前，拉起钢铁战队般的干部队伍?笔者认为，干部队伍也需学习解放军火箭军东风精神，锤炼“使命必达”的坚定气魄和使命担当。

要重建“令必达”的决心。干部队伍在“大考”中，急需重建解放军“军令如山倒”，“有使命必达成”的决心和气魄，只有有了“令必达”的决心，遇到重大风险挑战、重大工作困难、重大矛盾斗争，才不会绕着走、瞒着报。现在某些干部，工作任务一来，想的不是如何不折不扣去执行去完成，而是寻找各种推辞借口，工作推进度看不到，工作困难、经费保障却提了一大堆。只有通过更加严密的组织纪律、“能上能下”的干部动态调整机制、“重实干”的用人导向，重建起干部队伍有“令”必“达”的决心和意识，才能在急难险重任务面前，以闯关夺隘的奋进姿态，在中心工作中攻城拔寨，当好人民群众的“主心骨”“定心丸”。

要重构“言必行”的决断。决心树起来，更要领导干部用“言出必行”的决断力顶上去，现在仍有部分干部说话轻飘飘，“约莫估计大概”背后是不敢担当、不敢表态更是不敢作为的胆怯，而在疫情面前，在更多突发的公共事件面前，这样的胆怯与毫无决断力，不仅会延误时机，更会将公众的安危至于险境，必须用更强烈的指向压实各级领导干部管党治党责任，通过过程管控、量化考核、反馈整改打造逻辑严密首位连贯的领导干部闭合考核体系，将工作责任清单化管理、目标化督促落实、百分制述职考评，将管党治党责任分毫不少地把好管好，锤炼出干部队伍居安思危的政治清醒，坚如磐石的战略定力，为“言出必行”的正确执行党的政策，提供最有力的支撑。

要重塑“行必果”的担当。担当如山见胸襟，尽责如铁见英雄，要有能力拉起“使命必达”的旗帜，就要重塑对一言一行担当负责的领导干部队伍，“行必果”是对群众期许的负责，也是对自己能力素质的检验。现实中责任不过硬，素质跟不上的党员干部还大有人在，传达不过夜，落实不见效。只有始终坚持“上”有导向，识人察人看担当、选人用人重作为;“下”有力度，对动力不强不想为、能力不足不会为、担当不够不敢为的干部，及时果断进行组织处理，才能让领导干部形成“不驰于空想、不骛于虚声” 的务实情怀，把蓝图化作实绩，让担当尽责不止于纸面，用求真务实的成果去回应群众的期盼。

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