普洱日报讯(通讯员 安恩)近日，西盟佤族自治县对新提拔及调整交流的46名领导干部进行了集体廉政谈话。与以往不同的是，此次谈话从县纪委监委主要领导讲，变为提拔交流的同志剖析岗位特点、“一岗双责”、工作作风等任务要求为主，将任前廉政谈话从“听讲”转变为“主讲”。

从千人一面的集体谈话“听讲人”转变为“主讲人”，让试用期满的勐梭镇党委委员、组织委员魏希廷在感受压力的同时，也激发了工作的动力。“通过剖析自己一年来的工作情况，看到不足、找到差距，我们才能聚心聚力干好工作。”

“西盟县将主体责任履责清单、所在单位问题清单、重要廉政风险清单作为廉政谈话的基本依据和重要内容。”西盟县纪委监委工作人员表示，在廉政谈话中，提拔交流的干部从“听讲人”变为“主讲人”，能帮助被谈话领导干部找准“病症”、找出“病因”，开出“处方”，进一步增强廉洁勤政意识，在岗位上不掉队。

本文来源：《普洱日报》