普洱日报讯(孟连县委组织部)孟连傣族拉祜族佤族自治县立足边境实际，聚焦基层党建“难点”“弱点”“痛点”，分类施策、创新举措、抓细抓实，以“书记项目”破解基层党建难题。

针对农村带头人培养难的问题，孟连县坚持本地挖掘与回引人才相结合，分类建库储备187名村级后备力量，并从农村优秀人才信息库中择优筛选、回引43名农村优秀人才，作为村级后备力量进行培养，备足“源头活水”。精准制定村(社区)党组织书记配备和调整优化方案，调整24名党组织书记，选派6名机关事业单位优秀年轻干部到村担任党组织书记，42个村(社区)全部实现党组织书记、主任“一肩挑”。

针对边境管控压力大的问题，孟连县创新开展党建引领守土固边村和边境通道党建一体化建设，推行班户“联建”“联防”“联保”“联惩”四联机制加强边境治理，将全县600多个村民小组划分为2000余个班实行网格化管理，班内成员防控管控互相担保、“连罚连奖”。推进边境一线划片、分区、标段负责制，划分71个党员干部边境“责任区”，党员带头组建200余支护边队，600多名党员干部下沉到边境一线轮流值守，织密织牢边境“防控网”。在党员家中悬挂“共产党员户”门牌，引导党员亮明身份，主动在边境管控、疫情防控中带头冲锋。组织边境村集中修订《村规民约》，把主动参与边境管控作为“铁规”固定下来，提升边民责任意识。制定《孟连县群众举报跨境违法犯罪奖励办法》，调动广大群众积极参与边境管控。

本文来源：《普洱日报》