普洱市数字经济局   张波

2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上，习近平总书记站在确保党的事业薪火相传、国家长治久安的政治高度，对年轻干部提出了“七种能力”的殷切嘱托。我们将一以贯之落实好讲话精神，提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题，争做信仰坚定、格局宏大、敢于担当、为政清廉的优秀中青年干部。

第一，年轻干部提高“七种能力”，重在信仰坚定。年轻干部，要把坚定的信仰建立在对马克思主义的深刻理解之上，要在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命，在细照笃行中不断修炼自我，在知行合一中主动担当作为，保持对党的忠诚心、对人民的感恩心、对事业的进取心、对法纪的敬畏心，做到信念坚、政治强、本领高、作风硬。无论肩负何种职责、处于什么岗位，谋事都要多想政治标准、办事多想政治要求、处事多想政治影响，在坚持党的领导和我国社会主义制度的根本性问题上，决不能有任何迷糊和动摇，始终做政治上的“明白人”“老实人”，用时时处处事事讲政治的实际行动诠释绝对忠诚。

第二，年轻干部提高“七种能力”，贵在格局宏大。在这样一个充满机遇和挑战的时代，我们大有可为，也应当大有作为。要深刻认识到，当前和今后一个时期，我国发展仍然处于重要战略机遇期，机遇与挑战仍然并存，世界百年未有之大变局加速演进，和平与发展仍然是时代主题，同时国际环境日趋复杂，不稳定性不确定性明显增强。作为祖国的西南大门、边疆少数民族地区普洱，正处于产业结构转型升级和新旧增长动能转换的攻坚期，面临着生态文明建设与跨越式发展的双重压力，更应积极应对挑战，在危中寻机、化危为机，下好先手棋、打好主动仗。

第三，年轻干部提高“七种能力”，旨在敢于担当。年轻干部要有“越是艰险越向前”的斗争风骨，弘扬斗争精神、砥砺斗争本领，在大是大非前坚守立场，在原则问题上寸步不让，面对各种重大考验始终做到“乱云飞渡仍从容”，真正成为敢于斗争、善于斗争的战士;年轻干部要有“踏平坎坷成大道”的攻坚韧劲，聚焦工作上的瓶颈、发展中的软肋，坚持以改革破局、创新开路，少些因循守旧的固化思维、多些脑洞大开的革新做法，在准确识变、科学应变、主动求变中，不断开辟事业发展新天地;年轻干部要有“草摇叶响知鹿过”的忧患意识，牢记“安而不忘危、治而不忘乱”，善于从有利中发现不利、从承平中预见危机，下好“分析研判”先手棋，打好“应急处突”主动仗，通过精准拆弹，实现化危为机，牢牢掌握工作的主动权。当前，普洱发展已经站在了新的制高点上，这就要求干部特别是年轻干部改进工作的方式方法，遵循经济社会发展规律，坚持问题导向、目标导向、结果导向，加强对经济社会发展重大问题的研究，提高工作能力和水平;同时，要在落实上用力，健全完善担当作为激励机制和督查工作机制，着力解决干部队伍中存在的不敢担当、不敢作为、不敢创新等问题;要加强调查研究，认真制定“十四五”规划建议和规划纲要，谋划好下一步的发展目标任务。

第四，年轻干部提高“七种能力”，严在为政清廉。作为年轻干部，必须自觉加强修养，正心明道，防微杜渐，筑牢自省自律的“防护网”。行使权力要“利公”不“利私”，把权力视作一种压力、一种责任，有权不妄为、用权不任性，确保手中的权力始终用来为党工作、为民谋利。个人进步要“追求”不“强求”，把自己交给工作、把未来交给组织，多一些苦干实干的“自我磨砺”、少一些自以为是的“自我设计”，努力以过硬业绩赢得组织认可。为官从政要“优秀”不“优越”，低姿态做人、高标准做事，不因别人的奉承而忘乎所以，不为取得的成绩而骄傲自满，在任何时候任何情况下都稳得住心神、管得住自己、守得住底线。

本文来源：《普洱日报》