普洱日报讯(通讯员 陈航)近期，为全面加强对全市纪检监察干部队伍建设工作的领导，进一步细化落实队伍建设主体责任，普洱市出台《中共普洱市纪委普洱市监委领导班子落实纪检监察干部队伍建设主体责任实施办法(试行)》(以下简称《办法》)。

《办法》进一步明确班子主体责任、主要领导责任、班子成员责任，建立健全主要领导、分管领导、常委(委员)、部门负责人“四责协同”和层级管理工作机制，强化各个层级的身份意识、岗位职责意识，督促各司其职、各负其责管干部带队伍。《办法》还从纪律规矩、教育培训、监督管理、管好用好干部、规范权力运行等方面都提出了明确而细致的要求。

出台《办法》是我市整顿干部纪律作风，强化自我监督，对全市纪检监察干部塑型铸魂的一个重要抓手，切实把干部队伍建设的主体责任扛在肩上、抓在手上，下大力气整治干部纪律作风问题;用铁规管住“自己人”，坚决杜绝纪检监察干部发生“口失范、眼失明、耳失聪、鼻失嗅、喉失声”等“五官不正”的纪律作风问题;坚持严管与厚爱相结合，常态化开展党章党规党纪、案件警示、纪律作风等各方面的教育，使从严教育、从严管理、从严监督成为常态。

据悉，今年以来，全市纪检监察机关坚持刀刃向内，共受理处置反映纪检监察干部问题线索31件，问责4人，立案5人、给予党纪政务处分5人，通报7人，调离纪检监察系统1人。

本文来源：《普洱日报》