普洱日报讯(通讯员 杨云 王宇)墨江哈尼族自治县实施村(社区)干部能力素质和学历水平提升行动，将“人才振兴”作为乡村振兴的有力抓手，着力培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民且扎根基层、服务基层的“三农”工作队伍。

好中挑优选“好苗”,建强村级后备人才库。在实施“双提升”行动中，充分运用“青年人才党支部”“村级后备人才库”等数据库，经乡(镇)党委预审、考察、推荐，县“双提升”领导小组审核确定，重点遴选村(社区)干部、外出务工经商返乡人员、退伍军人、农村致富能手等有志青年作为学员，做到有的放矢、重点培养。“双提升”行动实施以来，共招收学员两批次共70名，为乡村振兴储备优秀人才。

因材施教育“新苗”，着眼长远重培养。科学设置课程，以提升基层党组织组织力为目标，以增强基层干部队伍综合能力为重点，以学历教育为抓手、远程教育为手段、实践实训为补充，注重党性教育和能力提升，开设习近平新时代中国特色社会主义思想、农村党建工作实务、农村行政管理基础、农村常用应用文写作等课程，邀请政策理论水平高的党校教师及实践经验丰富的领导干部、优秀党支部书记、致富带头人和先进模范人物开展集中授课，加强党性锻炼和感恩教育，通过空中课堂、固定课堂、流动课堂、田间课堂等4个课堂，开展农村社会治理、管理知识学习培训，为学员进入村(社区)“两委”班子充电加油，为乡村振兴提供智力支撑。

培育乡村振兴“生力军”，学用结合显成效。开设“乡村振兴大讲堂”、产业发展路径及探索、计算机操作实务等课程，在固定课堂面授基础上，灵活运用田间课堂，增加学员实践机会。组织司法、农科、卫健等部门探索建立党性、廉政教育和法律、农业、健康等科目的教学基地，并根据课程设置开展田间课堂教学活动。组织学员到青年创业园、广城秀绿化苗圃园、农业种植园等地开展实地教学，搭建主管部门、企业与学员间信息共享、咨询服务、项目推介、供需对接、项目孵化、资金扶持的桥梁，提升学员产业建设能力和致富帯富能力，让学员成为活跃在基层一线的新生力量，有效带动乡村振兴。

本文来源：《普洱日报》