普洱日报讯(通讯员  瞿园圆)  监察体制改革以来，思茅区纪委监委通过公开招考公务员、事业人员，招录选调生、引进党政储备人才、公开考调公务员、选调年轻工作骨干力量等渠道，引进党建、法律、财务、审计、信息化等各方面人才，不断优化干部队伍结构，搅活了思茅区纪检监察干部“一池春水”。

思茅区纪委监委坚持党建引领，将政治理论学习、业务知识提升融入日常，在“新兵”们的适应期注重抓好基础培养，依托“三会一课”“支部主题党日”“党课开讲啦”等活动，开设“多元讲堂”，在每周一学习例会上让每一名纪检监察干部轮流上讲台，开展“法官讲证据”“检察官讲程序”“组工干部讲党建”的“三讲精品课”，变教育培训“一人讲”为“多人讲”，以授课的形式，分享心得，碰撞思想火花。今年以来，思茅区纪委监委组织40余次“多元讲堂”主题培训，覆盖纪检监察干部2165人次;开展“支部主题党日”12场次，6个党小组开展学习80余次，通过有序推进全员培训常态化制度化，既培养了纪检监察干部良好的学习习惯，又为“新兵”进入角色、融入队伍、提升能力搭建了平台。

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