普洱日报讯(通讯员  吴劲松)  普洱市委组织部始终把学习作为立身之本、能力之基，通过“7个学”的探索和实践，机关学习氛围风气巩固提升，研究状态下工作渐成习惯，系统化、针对性、常态化学习成为自觉，有效推动工作从感性到理性、从完成到提质、从分散到集中的转变。

第一议题带动学。建制度、定计划、长坚持，聚焦部务会每次讨论审议的内容，学习政策要求和习近平总书记重要指示精神，寻逻辑根源、找理论支撑，力争工作行动有来源、有依据、有力量。

理论学习中心组深入学。全员参与、顺序展开，采取学原著原文与交流研讨、重点领学与随机发言、理论辅导与实践总结、经典理论与聚焦当前、中心工作与组工业务“五个结合”形式，力争中心组学习有实质、有内容、有创新、有收获。

主题党日聚焦学。突出党性淬炼，每月分专题，常态化开展主题党日学习，采取“4+X”模式，确保了“政治学习、重温誓词、申报积分、交纳党费”四个规定动作加“创新活动”，已不间断地连续坚持了18个月。

青年小组全员学。组建青年读书写作兴趣小组，突出学政策理论、提素质能力、强交流互动、练文笔文案，每月开展1期，每期按2人一组轮流策划组织，已连续开展活动12期。

集中培训系统学。采取业务培训、工作部署、文化建设“三个叠加”方式，每年举办一期全市组织系统横边纵底、全员覆盖的业务培训，较好地学到了新知识、增强了合力。

融入业务结合学。依托打捆调研、月碰头、季调度等，打破忙闲不均、中心边缘之分，不断强化系统思考和闭环设计，力争每件工作都坚持做到事前策划、事中跟进、事后总结。

正反对照启发学。通过上廉政党课、实地警示、开展案例教育等多种形式，引导组工干部认真对照正反典型反躬自省，牢牢守住思想防线，强化纪律观念，擦亮公道正派本色。

本文来源：《普洱日报》