本网讯   “不走出大山，永远不知道生活可以这样精彩。”景谷傣族彝族自治县半坡乡芒温村大鱼塘村民小组建档立卡贫困户徐维华说：“我做梦也想不到，每个月能有5000元的收入!”2018年，徐维华搬迁到新家后，参加了景谷县举办的深度贫困人员技能培训班，掌握了一定的技能技术并安置好家人后，徐维华带领本乡6名贫困群众到北京市房山区建筑工地打工，每月收入5000多元，成功摘下贫困户的“帽子”。

这只是普洱市各部门多措并举全力以赴“保就业”的一个缩影。近年来，普洱市各地多措并举推进就业扶贫工作，探索出“从输血到造血、从兜底到带动、从帮扶到致富”的就业扶贫生动实践。

促进农村劳动力转移就业是巩固脱贫攻坚成果最直接、最有效的工作，是实施乡村振兴战略最首要、最基础性的工作。

如何让群众幸福更“有底”，笔者认为，促进贫困人口转移就业就要找准着力点，通过大力培训，增加贫困劳动力职业技能;培育扶贫车间，带动贫困户就业;落实各项奖补，引导自主创业，通过就业创业促进脱贫增收。要构建贫困家庭农民就业增收“立交桥”：“走出去”，实现外出务工挣钱;“引回来”，回归兴业带动就业，激活内生动力;“稳下来”，挖掘做强产业、灵活就业的源头活水;“拉出来”，刚性规定公益岗位必须给贫困家庭劳动力务工位置;“晒出来”，各类就业信息优先传送给贫困户。同时，要加强组织领导，健全工作机制，加强督促检查，严格考核问责，确保农村贫困劳动力转移就业工作落到实处，确保“人人有事干，月月有钱赚”，激发脱贫攻坚的内生动力。(马洁)

本文来源：《普洱日报》