普洱日报讯(通讯员  刘晓东)  近日，普洱市政府机关党组制定出台六项措施，以着力提升基层党组织建设质量，持续锻造过硬的党员干部队伍。

全面加强党的政治建设。把党的政治建设放在首要位置，认真贯彻执行“第一议题”制度，严格执行党内各项法规制度，着力增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。

严肃开展党内政治生活。严格贯彻执行“三会一课”“主题党日”、党员领导干部双重组织生活等党建工作制度。通过“在会上组织传达学习、研究议题;外出组织考察、调研指导;平时进行互动交流、阅读分享;开展志愿服务、文体竞技活动”等方式灵活创新开展“主题党日”、党小组活动，探索由1名党务干部和1名普通党员“1+1”轮流主持的方式，提升组织生活的吸引力，扩大参与的覆盖面。

压紧压实党建工作责任。构建“大党建”工作格局，构建“党支部书记负总责、支委班子成员各负其责、党建联络员履职尽责、全体党员人人有责”的良好工作局面。机关党组、机关党委定期研究、检查、考核基层党建工作，机关各党支部与挂钩村、社区结对共建，党员领导干部抓好挂钩联系党支部的工作，每年帮助联系点解决2至3个问题。组织开展基层党组织书记述职评议、党员民主评议，考核评议结果作为干部任免、奖惩、评先评优的重要依据。

抓好党建与行政业务的融合促进。通过办公室工作例会查摆、日常督促检查发现，把办公室各科室中心工作中反映出的突出问题，梳理提交党支部作为“主题党日”的一项规定动作，有针对性地分析问题、总结教训，督促整改落实。党支部组织生活与办公室的各项工作有机结合，在抓好党的路线方针政策学习教育的同时，加强科室业务知识的交流研讨。各党支部以多种形式组织走出去与其他党组织加强交流互动，学习借鉴党务和政务工作相融合的经验做法。

坚持不懈推进理论武装和党性教育。加强和完善各项学习教育机制，通过机关党组理论学习中心组学习、党支部“三会一课”、青年理论学习小组学习、领导干部上讲台、万名党员进党校、“云岭先锋夜校”等途径对党员干部进行全覆盖集中轮训，全面提升党员干部队伍的综合素质。

打造过硬的党员干部队伍。优化机关党务干部队伍结构，解决党务干部配备不足、党建业务能力、综合素质参差不齐等现实问题。把党务工作人员工作情况作为干部年度考核、评优评先、选拔任用的重要参考。把党务工作经历纳入干部履历，优先推荐选拔工作成绩突出的优秀党务干部。加大机关专职党务工作人员与行政、业务工作人员之间的交流使用力度。开展岗位练兵、技能比武，每年选树党性强、业务精的“双优”骨干党员标兵。

本文来源：《普洱日报》