普洱日报讯(通讯员  安恩)  今年以来，西盟佤族自治县纪委监委以督促纪检监察干部掌握应知应会知识为出发点，以进一步提升纪检监察干部队伍专业化水平为目标，组织全县纪检监察干部开展应知应会知识测试3次，以考促学、以考促用，增强纪检监察干部履职本领。

西盟县纪委监委充分发挥考评工作的指挥棒作用，对委机关各室信访件办理、信息报告撰写等实行量化考核，并作为评先评优重要依据，着力激发纪检监察干部积极性、主动性和创造性。同时，利用每月行政学习例会，由分管领导对委机关各室一个月以来工作情况进行点评，通过交流工作经验、畅谈体会感悟、提出改进措施，促进业务工作和个人能力双提升。“纪检监察工作涉及面广、政策性和专业性强，这就要求广大纪检监察干部政治上要强、业务上要精、作风上要实。”县纪委监委主要负责人说，“每月一测”是检验纪检监察干部学习成效的一种方式，通过定期开展纪检监察干部业务知识检测，不断督促纪检监察干部查找自身不足与短板，切实提升纪检监察干部适应新形势新任务新要求的能力。

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