2020年：党建领航 聚发展合力

△市第二人民医院党员开展“关注心理、守护健康”心理健康进 社区志愿服务和“我为群众办实事”实践活动。 （记者 杨丽仙 摄）

△市第二人民医院领导带头进社区向市民宣传健康知 识。 （记者 杨丽仙 摄）

本网讯   党建强，医院兴。2020年，普洱市第二人民医院党委坚持党建引领，以医院高质量发展为主题，以党的政治建设为统领，紧紧围绕新冠肺炎疫情防控的大局，坚持稳中求进工作总基调，聚焦医院重点任务和需要解决的突出问题，细化措施、狠抓落实，为医院营造了风清气正、敢于担当的干事氛围，为打赢新冠肺炎疫情防控“战役”，促进医院高质量发展提供了政治组织保障。

狠抓政治建设 强化思想引领

普洱市第二人民医院党委坚持第一议题学习制度。把党的政治建设摆在首位，严肃党内政治生活，强化责任落实。认真落实两个责任、一岗双责和党委书记、基层党组织书记抓基层党建工作，签订党风廉政建设、党建目标管理、意识形态责任目标书，真正把党建工作与医院中心工作同安排、同部署、同实施、同检查。认真落实党委领导下的院长负责制度，建立健全党政班子议事决策制度。全面落实意识形态工作责任制, 牢牢掌握意识形态工作领导权和主动权，积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导工作。

狠抓思想建设 激发前行动力

巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。组织开展学党史、学先进典型，引导广大党员传承红色基因，激发前行动力。充分利用医院党委理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等形式，将党内教育从“关键少数”向广大党员扩展，从集中性教育向经常性教育延伸。开展党员教育培训质量提升行动，以“云岭先锋”App平台为依托，努力开创党员教育信息化平台“智慧教育”新模式，举办“万名党员进党校”培训班暨“领导干部上讲堂”。

狠抓组织建设  筑牢战斗堡垒

严格对照“五个基本”的标准，做好党支部规范化建设达标创建验收工作，完成了医院住院部两个党支部规范化建设达标创建工作。选优配齐医院党委委员，完成基层党组织换届工作，一批优秀的党务干部成为基层党组织中流砥柱;加大党建带群团组织工作力度，增设功能型党支部，落实内部机构建设，为医院各项工作的开展提供了强有力的组织保障;积极发展党员，严格管理和规范党费收缴及使用，持续推进“互联网+党建”“六进”工作，推广运用“云岭先锋”App，在职党员安装、使用率达100%。严格落实激励帮扶机制。积极开展读书活动、职工运动会及看望慰问职工等，让广大职工感受到了党的温暖。2020年，突如其来的新冠肺炎疫情打乱了正常的生活秩序，在这危急时刻，医院党委坐镇指挥，党员发挥先锋模范带头作用，圆满完成驰援湖北武汉工作。期间，72名在职党员主动奉献爱心，捐款13850元，为住院患者购买了400件冬衣，诠释了“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神。张妍波同志被评为2020年度云南省优秀医疗卫生人员，廖帮磊同志被表彰为省级抗疫先进和先进共产党员。

狠抓作风建设 永葆忠诚本色

贯彻落实中央八项规定精神，坚持问题导向，强化监督力度，抓节点抓重点，开展节日前廉政提醒，节日期间纪律检查等，持续改进工作作风，认真践行党员服务承诺，锻造过硬工作作风。加强行风建设。严格廉洁风险防控，认真贯彻国家卫生健康委“九不准”规定，加强对岗位风险责任意识教育和风险岗位的监管，把违反“九不准”行为作为查处重点，严肃查处违规接受社会捐赠资助的行为，部门、科室和医务人员参与推销活动的行为，医务人员违规采购使用医药产品的行为以及收受回扣、收受病人红包的行为等。加强警示教育。利用职工大会、理论学习中心组学习等形式组织医院干部职工、重点岗位人员学习市委、市纪委监委通报的典型案例，聆听《认清形势，廉洁自律，塑造新时代医务工作者新形象》的廉政党课。组织党员干部观看警示教育片，到党风廉政建设警示教育基地开展警示教育活动。深入开展“双联系—共建双推进”活动。推动医院党建工作有机融入和服务脱贫攻坚工作，实现基层党建工作与脱贫攻坚工作互促共赢。开展形式多样的志愿服务活动。在职党员到社区报到志愿为民服务，对包街责任区开展常态化综合整治志愿服务和义诊服务，为巩固全国文明城市创建成果和巩固国家卫生城市创建成果作出贡献。

狠抓纪律建设  营造干事氛围

建立健全了各项管理制度，进一步规范了管理，加强了医院作风建设;继续推行党务、政务公开制度，提高透明度;健全举报、投诉、接访制度，进一步畅通举报投诉渠道，加强群众监督，妥善处理群众来信来访案件，及时解决群众关心的热点、难点问题;认真落实谈心谈话制度。履行好“第一责任人”职责，发挥好以上率下的引领示范作用 ，开展廉政谈话、警示教育和家风教育“三个一”系列活动，开展廉政家访、召开廉政家属座谈会、签订家庭助廉承诺书等，营造了医院风清气正的干事氛围。

2021年：“医”路向党  阔步新征程

本网讯   2021年，普洱市第二人民医院将进一步加强党建和党风廉政建设工作，坚持“严”的总基调，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，围绕“守初心服务人民健康，担使命保障高质量发展”的党建工作主题，围绕医院改革抓党建，全面落实党委领导下的院长负责制。以党的政治建设为统领,以完善上下贯通、执行有力的组织体系为重点，以建设政治过硬、具备领导现代化建设能力的干部队伍为关键，坚定不移全面从严治党，扎实推进规范化法治化建设，为“十四五”开好局、起好步提供坚强保障，以更加昂扬的姿态推进等级医院评审工作。

1以党建为引领  统筹推进各项工作有序开展

一是旗帜鲜明讲政治，要把党的政治建设摆在首位，深入学习党章和党规党纪，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是提升政治能力。教育引导广大党员干部带头提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保政治和业务融为一体、高度统一。三是发展积极健康的党内政治文化，引导党员干部加强党性锻炼。四是坚决落实市委、市政府和市卫生健康委决策部署，统筹做好疫情防控和经济社会发展“两手抓两手硬”，持续推进医药卫生体制改革。五是对标省委、市委要求，协调完善制度体制机制，认真落实党委领导下的院长负责制，切实发挥党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用。六是落实党委意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作领导权和主动权。

2以党史学习教育为核心  持续加强医院文化建设

一是要对标对表党中央、省委以及市委部署要求，紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”这条主线，围绕“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”要求，推动党史学习教育走深走实。二是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记考察云南重要讲话精神以及习近平总书记对卫生健康工作的指示批示精神,围绕“为什么学”“学什么”“怎么学”,切实在学懂弄通做实上下功夫。三是健全完善党委理论学习中心组、“三会一课”、领导干部讲党课等制度，运用学习研讨、辅导讲座、知识竞赛等行式，借助网站、报刊、“学习强国”App、干部在线学习等平台,增强学习的针对性和实效性。四是精心组织开展庆祝建党100周年系列活动，讲好中国共产党领导全国人民抗击新冠肺炎疫情、打赢脱贫攻坚战的故事，引导医疗战线广大党员干部进一步坚定理想信念,矢志不渝为卫生健康事业奋斗。五是强化党员教育培训，深入实施“百名讲师上讲台、千堂党课下基层、万名党员进党校”培训活动,加大领导干部进入讲师库力度，组织党员进党校轮训，提升学习培训质量和效果，推动党史学习教育往深里走、往实里走。六是推进医院文化建设，着力培育和塑造医学人文精神，充分利用“中国医师节”“国际护士节”等载体践行和弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”精神，构建和谐医患关系，大力营造尊医重卫的良好氛围。七是深化医院精神文明建设，开展文明单位创建活动，弘扬和践行社会主义核心价值观，巩固全国文明城市创建成果。

3以党支部建设为抓手  全面提升基层党组织组织力

一是认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，持续深化党支部标准化规范化建设工作，紧紧围绕“五个基本”要求,巩固提升党支部规范化达标创建成果。二是深入推进模范机关创建和实施机关楼栋党建工作，围绕“五强五带头”工作目标，通过创建党员先锋岗、争当服务群众标兵等工作的开展，强化典型引路，细化创建内容，着力建设模范政治机关、模范服务机关和模范执行机关。三是持续推进“智慧党建”工作，运用好“云岭先锋”App，抓好全国党员管理信息系统的管理运用，持续完善党组织和党员信息数据库，推动基础党务管理“一张网”、智慧化。四是严格执行《党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核办法(试行)》，强化述职评议考核结果的运用,层层压实抓基层党建工作责任。五是实施分类定位,推进基层党建示范点建设,不断增强基层党组织政治功能,提升组织力。把政治标准放在首位，抓好党员发展工作,注重发展医疗专家、学科带头人、优秀青年医务人员入党。六是创新党组织活动内容方式,推动党组织活动与业务工作有机融合,开展社会心理服务进社区、进校园、进机关、进企业和进农村。七是注重对党员的人文关怀,做好困难党员、老党员帮扶等工作,增强党员认同感和归属感。

4以严实作风为保障   展现新气象干出新作为

一是推进廉洁文化建设,积极弘扬廉洁文明家风,坚决反对特权思想和特权行为,强化廉洁风险防控,探索标本兼治有效办法搞好源头治理。全面排查市委巡察组巡察期间及开展“回头看”工作中发现问题的整改落实情况,精准对标抓好整改。二是深化“双联系一共建双推进”活动，精准选派、严格管理、关心关爱驻村工作队员,引导和激励广大党员干部在推动乡村振兴、人居环境整治、乡风文明建设等任务中体现新担当、展现新作为;推动“千名机关干部进网格服务”,健全完善机关党组织与乡(镇、街道)、村(社区)党组织共驻共建长效机制,严格落实“街乡吹哨、部门报到”,合力构建城市“大党建工作格局。三是严守国家卫生健康委“九不准”规定，深入开展查处医药购销和医疗行业中不正之风专项行动，坚决纠正医疗卫生服务方面损害群众利益行为。完善医德考评制度，将医疗卫生人员的违规违纪行为记入个人诚信档案，严肃整治医疗行业收受回扣、红包等行为。四是促进行业自律。扎实推进事业单位绩效考核管理工作,规范财务管理，严肃财经纪律、建立内控制度，进一步探索从源头上控制医药购销领域商业贿赂的途径和办法，进一步强化对药品耗材、医疗服务秩序等重点领域和关键环节的专项整治，持之以恒正风肃纪。

5以党规党纪为准绳    推动全面从严治党走深走实

一是集成清廉要素，实施“清源工程”，推进“清廉单元”“清廉医院”建设，发挥党风廉政警示教育基地和身边反面典型案例的警示教育作用，深入开展警示教育活动，使严守纪律、廉洁奉公转化为党员干部日常习惯和自觉遵循。二是加强“一把手”监督,健全完善工作规则和议事规则，严格执行民主集中制，使“三重一大”决策程序更加规范、更加科学。三是加强党员干部监管，严格执行任职回避、年度审计等制度。实行领导班子成员挂钩联系各党支部，将科室主要负责人的绩效与科室人员执行党风廉政建设情况挂钩，进一步健全内部监督机制。四是加强和改进领导干部述责述廉工作，真正做到述责任、述廉洁、述问题、述整改，推动管党治党第一责任人责任落细落实。五是积极探索监督“潜入式”机制，充分发挥内设纪检监察的“一线哨兵”作用,紧盯关键少数、关键岗位，围绕权力运行各个环节,对重大活动、重大项目、重点工作开展全方位监督。六是深化运用监督执纪“四种形态”,在运用好“第一种形态”上下功夫，经常开展批评和自我批评，约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态。七是健全全面从严治党制度，健全完善党内监督体系，推动党委(党组)主体责任、书记“第一责任人”责任和纪委监督责任贯通联动、一体落实。

6以打造专业化为目标 从严锻造一支高素质干部队伍

一是强化管党治党主体责任，党务干部和纪检监察干部是医院落实全面从严治党主体责任的重要保障，要提高党务干部专业能力，坚持“请进来”和“走出去”相结合,加强对党务干部的系统化、专业化培训,强化责任担当意识，全面提升能力素质,激发干事创业热情。二是完善党建和党风廉政建设工作考核办法，科学设置考核指标，形成日常考核、专项督查考核、年度综合考核、述职评议考核相结合的考核评价体系，不断提高考核工作质量。三是全力支持市纪委监委开展纪检监察工作。各党支部、各科室既要主动接受监督，又要积极配合履职。(本版文字由普洱市第二人民医院提供)

本文来源：《普洱日报》