本网讯   创建“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关，是党中央对新形势下加强中央和国家机关党的建设的重大战略部署，充分体现了以习近平同志为核心的党中央对机关党建工作的高度重视和殷切期望。作为人民银行基层机构的党员领导干部，我们应认真学习领会，带领全体党员走在前、作表率，把党性与人民性融入基层央行党建血脉，积极探索新时代加强和改进基层人民银行思想政治工作的新方法，用红色基因为基层央行事业发展注入强大动力，催生无限活力。

一、从严管理促履职。要坚持严字当头、真管真严、敢管敢严、长管长严，并落实到党的建设各方面。正风肃纪要严，要从整治“四风”问题入手，把纪律挺在前面，重点解决基层人民银行党员干部政治意识不强、大局意识不牢等顽疾，着力营造“风清则气正、气正则心齐”的政治生态。监督执纪要严，要深化运用“四种形态”，发现问题及时“咬耳扯袖”，防止基层人民银行党员干部由小错误演变为大错误，管住“好同志”到“阶下囚”的广阔地带。

二、加强党的领导促履职。要正确把握政治领导与经济业务的辩证统一关系，始终不渝地坚持党对金融工作的绝对领导，工作中要旗帜鲜明地讲政治。思想上要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”“两个维护”，担当责任、积极作为、改进作风、狠抓落实，确保党中央决策部署和上级党组织工作安排不折不扣落到实处。行动上要不折不扣领会中央调控意图，与国家大政方针保持一致，把中央关于金融工作的决策部署坚决落实到基层人民银行各项履职当中。作风上要做到主动作为，树立“不主动就兜底”的危机意识，积极作为，善于作为，确保各项政策的贯彻实施，体现工作成效。

三、完善组织体系促履职。人民银行基层组织和干部队伍建设必须强调政治标准。首先，以政治为标准加强基层人民银行党组织建设。党的基层组织是党的肌体的“神经末梢”，要立足自身功能定位，坚持从实际出发，不断增强每个基层党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。其次，以政治为标准加强干部队伍建设，打造一支政治过硬的基层人民银行干部队伍。在干部选拔上要突出政治标准，提拔重用忠诚干净担当的干部;干部使用上要突出政治能力，要能够保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险;干部培养上要突出政治素质，要真学真懂真信真用党的科学理论，坚定理想信念。

四、加强思想建设促履职。要把习近平新时代中国特色社会主义思想作为基层人民银行的行动指南，把思想统一到党中央的科学判断和决策部署上来，充分发挥基层人民银行党组的政治领导作用，在思想上紧紧把党员和群众团结在党的周围，确保路线方针正确。要加强意识形态管理，弘扬正气，对错误思潮敢于进行针锋相对的斗争，夯实主流意识形态工作话语权，加强金融领域网络意识形态阵地管控，为中心工作提供有力的保障。要加强宣传教育，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，把智慧和力量凝聚到实现党的十九大确定的各项任务上来，落实到基层人民银行的各项工作中来。

五、金融为民促履职。人民银行的工作直接面向广大金融机构和人民群众，无论是货币信贷政策、宏观审慎管理、金融改革开放、防范化解金融风险等涉及国家大政方针的工作，还是货币发行、征信管理、支付清算、外汇收支等直接面对群众的金融窗口服务，无不体现着对全心全意为人民服务的根本宗旨。各项工作必须坚持人民至上，紧紧依靠人民、牢牢植根人民，把党中央经济金融大政方针政策精准、精实、精细落实到央行履职各项决策部署中，大力支持实体经济发展、积极推动乡村振兴，努力补齐民生短板，不断造福人民，让广大民众分享改革发展果实。首先要有宏观的视角和全局的眼光，把实现“两个一百年”奋斗目标作为自己的使命，把党中央经济建设的总体规划作为工作的出发点和落脚点。其次，要把“金融为民”理念贯穿在具体制定、执行政策和工作履职全过程，坚持稳健的货币政策，落实好深化小微企业金融服务的各项政策措施，深化“放管服”改革，完善普惠金融体系，牢牢守住不发生系统性金融风险的底线，让优质金融服务更广泛地普及广大人民群众，切实提高金融服务国计民生的能力和水平。(中国人民银行墨江县支行  张飙)

本文来源：《普洱日报》