连日来，普洱市各级各部门认真贯彻落实中央、省委决策部署，将“干部规划家乡行动”作为实施乡村振兴战略的重要基础工作，广泛组织发动，紧密结合自身实际，积极探索，把在外干部、乡贤能人等力量组织起来，凝聚强大工作合力，开展村庄规划，助力乡村振兴。

普洱市科技局召开“干部规划家乡行动”工作推进会

普洱日报讯(通讯员  杨彩玲)  近日，普洱市科技局召开“干部规划家乡行动”工作推进会，传达学习普洱市“干部规划家乡行动”工作推进会暨“干部规划家乡行动”信息系统业务培训会议精神，安排部署“干部规划家乡行动”工作。

会议要求，要提高政治站位，增强“干部规划家乡行动”的紧迫感和使命感;要加强组织领导，进一步压实责任，形成各科室、中心负责人为责任人，分管领导为责任领导齐抓共管的行动格局;要紧密结合省、市“干部规划家乡行动”安排部署，在乡镇(街道)党委和村党组织领导下，充分发挥科技人员优势，统筹好“干部规划家乡行动”与单位本职工作有效衔接。

截至目前，出生地或成长地在普洱农村地区的19名干部职工已主动联系出生地或成长地所属村(居)委会，完成首次报到。出生地或成长地不在普洱农村地区的35名干部职工，经征求本人意见同意后，由单位统筹安排到“帮县包乡带村”联系点澜沧拉祜族自治县安康乡上寨村参与村庄规划编制。

普洱市妇联召开“干部规划家乡行动”专题会议

普洱日报讯(普洱市妇女联合会)  近日，普洱市妇联召开“干部规划家乡行动”专题会议，号召全体干部职工发挥自身熟悉政策、文化水平高、信息来源广等优势，积极参与到家乡建设中去。

会议指出，开展“干部规划家乡行动”，是坚决落实党中央、省委、市委关于实施乡村振兴战略和做好村庄规划决策部署的具体体现，也是进一步科学有序引导村庄建设，完善村庄生产生活配套，建设宜居宜业宜游美丽乡村的有力抓手。

会议要求，全体干部职工要提高站位、深刻认识开展“干部规划家乡行动”的重大意义;要认真研究学习《云南省干部规划家乡行动工作手册》，为下步干部规划家乡打好理论基础;要紧盯目标，全力推动“干部规划家乡行动”工作;要强化组织领导，做好宣传动员、持续跟踪问效，稳步推动“干部规划家乡行动”各项工作扎实推进。

新安镇建立干部常态返乡机制

普洱日报讯(通讯员  李晓)  近段时间来，墨江哈尼族自治县新安镇高位推进“干部规划家乡行动”，把在外干部、乡贤能人等力量组织起来，凝聚强大工作合力，开展村庄规划，助力乡村振兴。

激发回乡干部规划家乡的热情。制定新安镇“干部规划家乡行动”倡议书，向在外干部、乡贤能人发出规划家乡倡议，通过打电话、发邀请函等方式邀请26名干部回乡。

凝聚回乡干部振兴家乡的智慧。组建规划编制专班，精心编制发放新安镇“干部规划家乡行动”相关实施方案和工作手册，让回乡干部了解新安镇的基本情况、发展思路。通过实地调研、召开座谈会等方式，广泛听取群众的意见建议，共同为村庄发展定思路、把方向。

架好回乡干部建设家乡的纽带。建立干部常态返乡机制，利用节假期、周末返乡了解村情民意、解决存在问题、实时跟踪工作进度，确保群众意愿需求和科学规划有机结合。

娜允镇发出800余条号召信息

普洱日报讯(通讯员  娜袜)  连日来，孟连傣族拉祜族佤族自治县娜允镇不断强化措施，进一步推动“干部规划家乡行动”走深走实。截至目前，全镇共发出800余条号召信息，与2021年优先开展规划的娜允镇芒掌村、芒街村45名在外公职人员取得联系，30人有意愿回乡规划的人员全部纳入规划编制组。

强化组织领导。成立由镇党委书记、镇长任双组长，党政班子成员为副组长，镇属相关中心(所、办)、各村党组织书记、主任为成员的娜允镇“干部规划家乡行动”工作领导小组，抽调精干力量在镇乡村振兴办设立规划办公室，切实加强工作的组织领导。

强化宣传发动。加强“线上+线下”宣传，借助微信公众号、微信群等平台积极转发孟连县“干部规划家乡行动”倡议书，并通过开展党员群众会议宣讲、组织专题培训等方式，号召在外公职人员、专业技术人员、乡贤能人等积极回乡参与家乡规划。

本文来源：《普洱日报》