普洱日报讯(通讯员  刘秋实)   今年以来，普洱市政府驻昆办深入贯彻落实全市驻外机构工作座谈会精神，扎实开展“新征程上的普洱之问”思想大讨论，聚焦思想观念变革、领导方式变革、组织方法变革、工作作风变革，以“四个变革”推动转型发展。

聚焦“思想观念变革”，打牢思想定力。准确把握新时代驻外机构的职责定位，推进市政府驻昆办工作职能重心转变，切实发挥好“驻”的优势，服务普洱经济社会发展。突出做好招商引资工作，自觉把招商引资作为第一职责、作为服务普洱经济社会发展的主渠道。赋予外聘人员“招商联络员”职责，努力打造一支提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办的高素质招商引资队伍。加强市场调研和信息提研，找坐标、学先进，主动与省政府驻京办请教学习，打开工作思路。主动到相关科研院校、行业协会等交流座谈，深入行业进行市场调研，形成了《关于普洱咖啡产业现状的调查与思考》等多篇调研信息，为市委、市政府科学决策提供了有价值的参考。

聚焦“领导方式变革”，增强转型发展合力。有效规范议事决策程序，始终坚持以政治建设为统领，用政治机关的标准和要求强化机关建设，进一步提高班子议事决策效能。加强干部职工综合素质提升，坚持好每周二行政学习制度，落实“第一议题”要求，加强学习各个领域、行业的相关政策法规，学习借鉴外地的好经验、好做法，努力提升全体干部职工解决具体问题的能力和水平。畅通青年成长发展渠道，建立班子成员与年轻干部职工“一对多”帮带机制，加快推进“一基地、五中心”和“普洱青年创业基地”建设，为青年成长发展搭建创业平台。

聚焦“组织方法变革”，保证执行落实到位。建章立制促进规范运转，建立健全权力监督制约长效机制，做到以制度管人管事管权;严格执行审批程序，不断推进社会化购买机关后勤服务机制。以管理体制机制改革促进规范，进一步理顺和完善资产管理，采取社会购买服务的方式，提升市政府驻昆办服务保障和招商水平。着力提升党组织组织力，严格落实组织生活制度，扎实开展党史学习教育，全面加强基层党建工作，推动基层党支部全面进步、全面过硬。

聚焦“工作作风变革”，激发干事创业活力。持续深化问题整改成效，对机关作风开展集中整顿，召开纪律作风突出问题对照检查专题民主生活会和机关党支部专题组织生活会，强化执纪问责，加强日常监督。不断巩固和扩大机关作风集中整顿成果，制定印发《党风廉政建设工作要点》等文件，扎实开展“惜岗位，转作风，争先进”专项行动和纪律作风专项整顿，及时跟踪督促查摆问题整改。学习先进汲取榜样力量，邀请李娜倮、李亚玲等先进典型与全体干部职工座谈，从先进典型身上汲取强大的精神动力，形成浓厚的比学赶超、对标先进、砥砺奋进的良好氛围。

本文来源：《普洱日报》