普洱日报讯(通讯员  罗发秀  刘明丽)   “党政领导班子主要负责人述责述廉民主测评分数低于80分的，本人作出书面说明，由市纪委、市委组织部对其进行约谈并限期整改;对存在的突出问题不认真整改，情节严重的进行严肃追责问责……”日前，普洱市印发《2021年度全市党风廉政建设责任制检查考核实施方案》，市委将通过日常监督检查与年度检查考核相结合的方式，对全市10县(区)和74个市直部门(单位)2021年度党风廉政建设责任制落实情况进行检查考核。

“考核不能有‘死角’，推进党风廉政建设，靠的是全市每一个党政机关、企事业单位的责任心和共同参与的具体行动，并不是只靠签订责任书。”今年，普洱市党风廉政建设责任制检查考核新增了对未签订责任书部门的考核，在集中检查考核的基础上，委托市纪委监委有关派驻纪检监察组对14个未签订责任书的市级部门进行检查考核，以确保考核全覆盖。同时，在考核内容上对加强“一把手”和领导班子的监督做了细化，以抓住党委(党组)“一把手”这个“关键少数”领好班子、带好队伍，带动领导班子成员认真履行全面从严治责任，落实好“一岗双责”，加强作风建设，规范权力运行，不断推进全面从严治党向基层延伸，形成党建工作、党风廉政建设工作与分管工作互促共进的良好态势。

据悉，此次考核综合得分由考核组实地评分和民主测评两部分组成，考核情况按照“优秀、合格、基本合格、不合格”4个等次评定，检查考核情况作为党政领导班子及其成员业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

本文来源：《普洱日报》