普洱日报讯(通讯员  马颖)  “部分党组织和党员领导干部责任意识不强，角色定位不准。”“‘四风’整治中还存在界限不明、刚性约束不强的情况。”今年以来，普洱市纪委监委各监督检查室深化运用“2+1+1”监督执纪监察联动机制，分别深入部分县(区)和市直各部门开展蹲点调研，紧盯贯彻落实党中央决策部署和省委、市委工作要求，全面从严治党责任落实情况、纪律作风建设情况、政治生态建设情况，前移监督关口，精准发现问题，及时解决问题。

“在调研过程中，‘蹲点’要如何‘蹲’到位?‘调研’要如何精准开展?这是我们一直在不断探索的问题。”市纪委监委第二监督检查室相关负责人介绍，在调研前期，各监督检查室结合信访举报、巡视巡察等发现问题，对调研区域存在问题进行初步分析。同时，根据实际情况，选取重点谈话对象，精细化制定谈话提纲。

调研过程中，在谈心谈话和集中调阅文件、档案、会议记录、财务凭证等相关资料的基础上，有针对性地开展实地走访。同时，更加突出政治监督，围绕社会发展大局、履行全面从严治党主体责任、贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神等方面深挖问题根源。

“调研的目的是深入一线查摆问题，自上而下压实整改责任。”市纪委监委党风政风监督室相关负责人介绍，“调研式”监督检查工作机制的意义在于通过“解剖麻雀式”地查摆问题，精准刻画政治生态“画像”，精准传导责任压力，充分发挥监督治理效能。

市纪委监委第一监督检查室干部到江城哈尼族彝族自治县、镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县开展蹲点调研时，结合实际，在江城县着重了解疫情防控各项工作落实情况，到边境地区与群众面对面谈心，了解基层干部的工作作风和工作成效。在镇沅县与部分县委班子成员谈心谈话，全面听取县纪委监委的工作情况汇报。

“每个县现阶段的工作重点都不一样，沉下去才能真正摸清楚实情，对问题的把握也才能更加精准。”第一监督检查室相关负责人表示，通过实践，“调研式”监督检查工作机制在当前来说，是精准发现问题、推动解决问题的有力抓手，下沉一线充分接触具体典型，既有助于发现个性问题，也有助于解剖出共性问题的发展规律和解决办法。

下沉一线，深入查摆问题，“调研式”监督检查工作机制在普洱市已经成为常态。去年年末，市纪委监委采取集中摸排和抽样走访等方式，对所辖10个县(区)和市直有关部门落实财政补贴惠民惠农“一卡通”发放管理情况开展专项调研，确保各级有关部门责任落实到位、补贴发放到位。市纪委监委驻市财政局纪检监察组对市级财政配套的惠民惠农补贴资金进行专项调研，确保惠民惠农政策落实到位……

本文来源：《普洱日报》