本网讯   党的作风就是党的形象，关系人心向背，关心党的生死存亡。新时代、新征程对党员干部提出了更严厉的作风要求，根治部分党员干部“守摊子”“等靠要”“太平官”等顽瘴痼疾，药方只有：转变作风、主动作为。

“思想破冰”解决“等”。有的党员干部面对任务总是等一等、看一看，等上级安排、等别人做出经验，喜欢“磨洋工”当“甩锅侠”，究其原因是“不愿干”“不想干”，“懒惰思想”作祟。摒弃“等”，要的不是喊口号空表态，要的是提高政治觉悟，主动对标对表“作风革命、效能革命”目标要求，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感和“坐不住”的责任感，拒绝“躺平”，拒当“咸鱼”，提振“精气神”，争当“领头雁”，强化“主人翁”意识，牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，主动“破冰”，清除思想“病毒”。

“行动突围”破除“靠”。有的党员干部落实工作习惯靠上级推动、靠外部提供帮忙，习惯“靠别人”“等现成”，根源在于“不会干”“干不了”“本领恐慌”。主动作为靠的是真本事，当有“绝知此事要躬行”的积极态度，避免一味“吃老本”，“放电”不“充电”，“走眼”不“走心”，满足于做“井底之蛙”。要按照“缺什么、补什么”“需要什么、学什么”的原则，加强对产业经济、重大项目、改革发展等的学习研究，有针对性地提升专业能力，强化最新理论武装，才能形成超前的思想观念、十足的干事创业劲头，才能真正敢于主动作为，破除习惯“靠”的“顽疾”。

“制度亮剑”根治“要”。有的党员干部推动发展喜欢“张口”“伸手”，要政策、要条件、要资源。根治“要”的痼瘴，关键还是要用制度约束。要从组织上、制度上加强完善干部队伍的建设和管理，用“制度亮剑”，让不想干的“丢面子”、不担当的“挨板子”、不会干的“挪位子”，树立鲜明正确的用人导向，通过即时表扬奖励晋升，让愿担当、肯干事的人上平台，敢担当、会干事的人上舞台，能担当、善成事的人上奖台，奖优罚劣，治庸治懒，推动能上能下，促进主动担当作为。(缪志争)

本文来源：《普洱日报》