普洱日报讯(墨江县委组织部供)   为巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，墨江哈尼族自治县各级机关党组织充分结合职能优势，通过“引进来+走出去”的方式，激活人才振兴“一池春水”。

专业人才“引进来”，精准服务兴万村。通过“乡村需求清单+专业人才清单”双向选择的方式，鼓励引导专业人才下基层干事创业，先后选派168名兴村人才到村(社区)开展“一对一”结对帮扶。建立“县级部门+专家+服务村”联动服务体系，人才专长与农村实际需求实现精准对接，并以定向服务、人才项目引领、接力合作等方式，由县茶特中心、县农科局、县林草局等部门派出、引进大量专业人才，在田间地头搭建技术讲堂，开办产业培训班，培育一批农村致富带头人，激发农村内生动力。

农村人才“走出去”，转移就业促增收。为确保农村劳动力能够出得去、稳得住、能致富，县劳动就业局扎实推进农村劳动力转移就业工作，为农村劳动力提供优质就业服务。通过“线上+线下”的方式，大力宣传就业创业等相关惠民政策，举办优秀外出务工青年线上经验分享交流活动，分片包乡组织开展乡村招聘会，组建“电话小分队”，逐一推荐就业岗位信息。另外，为务工人员送去一站式组织输送、免费核酸检测服务、发放外出务工大礼包等福利。

本文来源：《普洱日报》