普洱日报讯(思茅区委区直机关工委)  近年来，思茅区委区直机关工委按照“一企一策”思路创建党建工作品牌，精心谋划，以高质量党建引领国有企业高质量发展。

坚持“党建入章”，把党组织的机构设置、职责分工、工作任务纳入公司管理体制和工作规范，确保党组织发挥作用组织化、制度化、具体化。完善议事规则和决策程序，党委参与“三重一大”事项决策谋全局、议大事、抓重点，支持董事会、经营班子等依法行使职权。严格落实党委会前置研究程序，制定前置研究事项清单，厘清党委和董事会、监事会、经理层等其他治理主体的权责边界，落实董事会职权，明确企业党组织参与决策的内容和程序。落实党的建设和企业生产经营同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党建工作同步开展，抓党建促经营，积极推动国有企业党建示范点创建，带动业务发展，实现“双丰收”。

加强和规范党内政治生活，严格落实“第一议题”制度，不断深化理想信念教育，加强党性教育，严明政治纪律和政治规矩，结合“两学一做”学习教育常态化制度化，巩固拓展党史学习教育成果。紧扣企业发展战略定位，切实把党建工作与企业业务有机融合，以企业生产经营成果检验党组织的凝聚力和战斗力。

以提升组织力为重点，调整优化党组织设置，理顺党组织隶属关系，推进党建带群建工作。围绕“五个基本”持续深化党支部标准化规范化建设，抓实分类定级和软弱涣散基层党组织整顿。严肃党内政治生活，督促党员领导干部自觉参加双重组织生活，基层党组织从严落实“三会一课”等制度。建立对基层党组织工作督查督导常态机制，有效提升基层党建工作质量。

实施“万名党员进党校”集中培训，开展“党课开讲啦”活动，增强党课吸引力和感染力。创新干部考核评价体系，将绩效考核结果、抓党建工作效果与中层干部年度薪酬兑现挂钩。以争创“党员先锋岗”为抓手、开展“党员示范岗”为着力点，使党员的先锋模范作用得到充分发挥。

本文来源：《普洱日报》