普洱日报讯(通讯员  罗成君)  思茅区把发展党员作为一项重要的基础性工作，严把标准条件、严格程序步骤、严肃纪律责任，从严从实抓好发展党员工作，实现党员队伍结构持续优化、素质不断提升。

严把标准条件。把政治标准放在首位，全面开展政治“体检”，坚决把不合格人员挡在门外。凡存在入党动机不纯、弄虚作假、对党不老实等情形的人员一律不予发展。针对部分基层党支部党务力量薄弱的实际，由区级集中开展政治审查，建立资格联审工作小组，扎实做好函调外调、征求意见、部门联审等工作。

严格程序步骤。按照发展党员的要求，在培养、教育、考察、政审、审批等各个环节，做到不简化、不变通、不走过场。对入党申请人、入党积极分子、发展对象进行“拉网式”摸排、“过筛式”核对，杜绝突击发展。制定《发展党员工作范本》，在确定入党积极分子、吸收预备党员、预备党员转正等各环节实行全程征求意见、全程票决、全程公示、全程记实制度，有效防止“暗箱操作”“近亲繁殖”“带病入党”等问题。

严肃纪律责任。制定职责清单，明确职责任务，确保做有职责、干有方向。对近五年来农村发展党员情况进行分析，制定分解年度发展党员工作计划。全面筛查、严格把关，逐级建立入党积极分子储备库，细化建立“薄弱村子、35岁以下、大专以上学历”3个结构名册，通过“一库三册”加强过程管控，着力从根源上解决问题。

本文来源：《普洱日报》