普洱日报讯(记者  马洁)  近日，普洱工业园区党工委印发了《普洱工业园区深化新时代产业工人队伍建设改革助推绿色经济示范区、兴边富民示范区、国际生态旅游胜地建设行动计划(2021-2025年)》(以下简称《行动计划》)，努力造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大产业工人队伍。

根据《行动计划》，普洱将实施八大行动，为普洱市建设绿色经济示范区、兴边富民示范区、国际生态旅游胜地提供坚实的人才支撑和队伍保障。实施思想引领提升行动。深化非公企业党组织覆盖提升行动，打造“园区青年党史学习”系列、“茶咖夜校”系列活动品牌，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进企业、进车间、进班组、进工地。实施技术技能提升行动。每年开展茶叶、咖啡等支柱产业技能培训不少于500人次，围绕茶叶、咖啡、林产品加工等重点产业、行业开展茶艺师、评茶员、咖啡师、汽车维修工、电工等技能大赛1场。实施建功立业提升行动。每年围绕园区重大工程、重大项目开展劳动竞赛不少于1场;到2025年，争取新增创建市级劳模创新工作室、茶城工匠创新工作室、市级职工创新工作室、市级职工技师工作站各1个。实施职业教育提升行动。每年组织企业与职业院校签订合作协议不少于7个。依托滇西应用技术大学普洱茶学院，做好人才培养和科技创新，推动职工继续教育。实施创新创效提升行动。实施职工科技创新计划，广泛开展技术革新、技术协作、发明创造、合理化建议以及“五小”等岗位创新活动。实施优质企业“金字塔”培育工程，组织相关企业和团队开展创新创业大赛，选树创新创业标兵。实施地位提升行动。畅通政治参与渠道，提高产业工人参政议政能力。进一步规范、健全和畅通产业工人职称评定渠道。配合做好深化收入分配制度改革，推动企业建立职工工资共决机制、正常增长机制和支付保障机制，逐步提高产业工人收入水平。实施权益维护提升行动。健全完善民主管理、服务保障等制度，指导企业规范处理劳动关系。实施公共服务提升行动。健全覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效的全方位公共就业服务体系，推动实现更加充分更高质量就业。强化阵地建设，建设园区职工服务中心，开展丰富多样职工文化活动。

本文来源：《普洱日报》