普洱日报讯(通讯员  刘秋实)   普洱市政府驻昆明办事处机关党支部始终坚持以党建引领推进机关建设，紧盯提升党支部战斗力、组织力、凝聚力和引领力这个目标，采取“四抓四增强”工作举措，细化措施、创新载体，着力夯基础、提素质、抓融合、转作风，提升模范机关创建质量，推动机关高质量转型发展。

抓素质提升，增强党支部的战斗力。加快推进“学习型”机关党支部建设，注重加强党员思想教育、业务培训和综合素质提升，争做新时代的合格党员。坚持原文学，组织全体党员认真学习党的理论知识和政策文件，打牢党员的业务知识基础。结合实际学，注重党建与业务融合，做到边工作、边学习、边解答，推动机关转型发展。交流研讨学，每周组织一次党员领学交流研讨活动，推动各项工作落地见效。激励鼓劲学，开展讲红色故事、唱红歌等活动，提振全体党员的精气神。

抓夯实基础，增强党支部的组织力。按照支部规范化达标创建“五个基本”标准要求，坚持“无的要有、有的要强”工作思路，强弱项、抓规范、促提升，力争达标创建示范党支部。健全基本组织，提高“智慧党建”基础管理、日常管理、信息展示、智慧党务管理运用水平，持续抓好党建信息化建设。建强基本队伍，完成机关党支部届满换届工作，做好年轻党员的教育培养。抓好基本活动，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员和谈心谈话等制度，确保党员参加党内政治生活“一个也不能少”。完善基本制度，修订完善党支部学习制度、会议制度、党内监督制度等9个制度，让工作有章可循。落实基本保障，打造党建文化走廊，配齐电教设备、“云岭先锋”党建书架等，完成“制度上墙”和党建文化氛围营造。

抓融入中心，增强党支部的凝聚力。始终树牢“一盘棋抓统筹”思维，把“跳出党建抓党建”工作思路贯穿融合于服务中心大局工作全过程，做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍，努力构建“党建+”工作新格局。解决思想误区，牢固树立“大党建”意识，凝聚工作合力。党建与业务深度融合，找准支部建设与业务工作的切入点、交汇点和落脚点，把党建与招商引资、营商环境建设等业务工作统一、贯通起来。强化支部共建共联，健全完善党员领导干部联系党支部工作机制，实现机关党员、工作资源“双下沉”。

抓作风效能，增强党支部的引领力。破除安于现状“守摊子”思想，开展“驻昆办的职责是什么、驻昆办今后靠什么而立”的思想大讨论，教育引导干部职工不断学习思考、比学赶超、追赶跨越。坚决杜绝“搞变通”的问题，工作中严格按照“四个清楚”(即：政策依据清楚、程序规范清楚、任务进度清楚、问题排查清楚)的要求，把好“方向关”“大局关”，防止工作“跑偏走样”。切实解决“打折扣”的问题，每周听取干部职工推进落实、材料报送、目标完成等情况，及时解决工作中出现的问题，确保各项工作措施坚持到“终点线”。

本文来源：《普洱日报》