普洱日报讯(景谷县委组织部)  为深入推进作风革命、效能革命，践行好“三个工作法”，景谷傣族彝族自治县启动开展“严规矩、转作风、树形象加强基层干部队伍建设百日行动”，推动干部作风转变、效率提升、本领增强，奋力冲刺四季度，确保全年工作顺利“收官”。

“百日行动”围绕整治一批问题、警醒一批干部、办理一批实事、整合一批力量、完善一批制度“五个一批”，推动基层干部达到“五个实现”，即实现作风转变、实现担当作为、实现形象提升、实现人人干事、实现监管有力。

“百日行动”突出问题导向、紧盯工作重点，聚焦基层党组织领导弱化、基层干部侵害群众利益、基层干部违反社会治安、基层矛盾纠纷信访等“四个方面”存在的突出问题，从9月中旬开始到12月下旬结束，利用100天左右时间集中开展问题排查整治，并坚持边排查、边整改，边探索、边总结、边规范、边巩固的方式，从加强制度规范、激励干部担当、强化基层治理等方面，形成可供借鉴的经验做法，建立健全长效机制。

为保障“百日行动”顺利开展，景谷县成立领导小组，下设综合协调、纪检监察、组织工作、政法工作4个工作专班，建立“县级统筹、乡(镇)协作、村社延伸”的立体化工作体系，定期召开调度例会，及时掌握工作动态，推动整体工作向基层延伸，切实把工作力量“沉”下去，将深层问题“捞”上来，并将排查整改与做好年度各项工作冲刺决胜结合起来，真正以党建和经济社会发展成果检验“百日行动”成效，把党员干部的工作热情转化为攻坚克难、干事创业的实际成果，推动全年工作交出“高分卷”“满意卷”。

本文来源：《普洱日报》