普洱日报讯(通讯员  刘奕麟)   为扎实推进青年干部教育管理工作，日前，西盟佤族自治县出台《关于培育西盟县“青”廉卫士的工作方案》，实施“青”廉卫士培育行动，推行“墩苗养廉工程”，为锻造政治过硬、本领高强的干部队伍提供人才保障。

“青”廉卫士培育行动择优将西盟县30名中青班学员及10名优秀党政储备人才纳入“青”廉卫士培育，通过“学”“绘”“思”“践”等方式，设计制定科学培育方案，构建萌芽期浇灌、成长期磨炼、成熟期提升的培育闭环，让青年干部在知行合一中悟廉理、敢作为，有效规避和遏制“小年轻、大贪腐”现象。

此外，西盟县纪委监委通过召开一次动员部署、进行一次讨论研究、提出一条意见建议、开展一次“青春倡廉”活动、开展一次媒体访谈、组织一次总结评价的“六个一”培育形式，强化青年干部务实为民清廉意识，为干部迎挑战、壮筋骨、强本领保驾护航，既发挥了青年干部在党风廉政建设中的主观能动作用，又达到了推动管党治党责任全面覆盖、层层传导，营造风清气正政治生态的目的。

西盟县纪委监委负责人表示，下一步将提升干部素质培养的科学化、精准化水平，给青年干部搭舞台、压担子、交任务，努力打造一支具备发展“干将”之风、担当“闯将”之志和攻坚“猛将”之魄的生力军，助推西盟县经济社会高质量发展。

本文来源：《普洱日报》