江城哈尼族彝族自治县纪委监委对社保、医疗、公积金等领域的民生工作开展定期检视，有效掌握主体责任落实情况，全力纠治项目推进中的难点问题。(通讯员  沈雷   )

普洱日报讯(记者  郭春祥   通讯员  江溪)    “最近，你们店内土特产的订单多不多?请提供一下今年以来的开票记录情况……”每逢重大节假日来临，江城哈尼族彝族自治县纪委监委便会派出专项随机督查组聚焦易发多发问题，紧盯节日期间违规吃喝、公车私用等“四风”问题，积极开展纪律作风监督检查，警醒党员干部严防各类作风“节日病”，坚决狠刹歪风邪气。

这是普洱市纪检监察机关持续深化“清廉普洱”建设“十个行动”，即政治监督“护航行动”“一把手”和领导班子监督“领航行动”、干部担当作为“激励行动”、以“小”见严纠“四风”“固堤行动”“小切口”整治民生领域突出问题“惠民行动”、优化营商环境“暖心行动”、正风肃纪“雷霆行动”、财政资金监管“清源行动”、重大项目审批监管“阳光行动”、新时代廉洁文化“强基行动”的一个缩影。

今年初，中共云南省委办公厅印发《关于深化推进“清廉云南”建设的行动方案》，普洱市高度重视，迅速行动，研究制发《关于开展“清廉普洱”建设的行动方案》，以开展“十个行动”为主抓手，积极探索“清廉云南”建设的普洱路径，不断推进全面建设、迭代升级，营造风清气正政治生态和良好发展环境，奋力开创新时代普洱社会主义现代化建设新局面。

围绕深化推进“清廉云南”建设在普洱的贯彻落实，市委带头扛牢主体责任，专题审定方案，市委主要负责人当好“施工队长”，听取专题汇报，配套制定“组建工作领导小组建立任务落实机制、监督检查机制、工作调度机制、考核评估机制和成果运用机制”六项措施，推动“清廉普洱”建设十个行动全面布局、高位推动。

“要搞清楚、弄明白在‘清廉云南’建设中我们普洱要做什么、要怎么做，在‘清廉普洱’建设中各牵头部门应该做什么、能做什么、要怎么做，进一步细化措施、推进落实、一抓到底、抓出成效……”

任务一部署、马上抓落实。继“清廉普洱”建设暨全市正风肃纪警示教育大会召开后，市纪委监委迅速行动，第一时间组织召开牵头单位联席会议，对各单位工作责任再明确、再要求;机关主要负责同志带队对10县(区)“全覆盖”实地调研督导，层层传导责任，推动各级纪检监察机关找准自身在“清廉普洱”建设中应当发挥的定位作用，及时调整细化工作路径，抓实监督责任。

同时，建立任务落实、监督检查和工作调度机制，明确要求各专项行动项目任务清单由牵头单位组织制定后于一个月内报领导小组办公室，由领导小组办公室对牵头单位任务分解、细化工作措施情况进行集中会审，确保项目任务化、任务清单化、清单具体化;市委督查室、市政府督查室结合工作推进情况，采取集中、集成、集束方式组织开展专项监督检查;领导小组办公室采取“常态化调度”和“主题调度”相结合的方式动态跟踪督促落实，各牵头、配合单位可根据工作需要开展联动调度。

“清廉普洱”建设推进情况如何?成效好不好?抓不好又如何处理?对此，普洱市建立了考核评估和成果运用机制。一方面，强化正向激励，将工作推进中形成的好经验好做法在全市推广运用，推动形成比学赶超的良好氛围。反之，牵头事项或配合事项1个月内无实质性进展的，对责任单位进行督促提醒;连续2个月无实质性进展的，向责任单位发出工作预警;连续3个月无实质性进展的，由分管市领导对部门主要负责人进行提醒谈话。对责任落实不到位的，作为年度党风廉政建设责任制检查考核扣分依据，对工作落实中敷衍塞责、应付了事的，充分运用“四种形态”进行处置。

“通过构建‘谁来抓、怎么抓、抓不好如何处理’的全链条责任体系，压紧压实各县(区)、市级各部门责任，推动‘清廉普洱’建设行动成为全市管党治党的实践载体和重要抓手。”市纪委监委相关负责人介绍。

“清廉云南”建设正当其时，“清廉普洱”建设恰逢其势。普洱市在深化“十个行动”的同时，将一体推进“流行病”“地方病”的防范和纠治，推动区域治理、部门治理、行业治理和基层治理，着力营造干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗的良好政治生态，让普洱群众切实感受到“清廉普洱”建设的“有感度”和纪检监察机关的“辨识度”“贡献率”。

本文来源：《普洱日报》