普洱日报讯(记者 李超) 近日，普洱市2024年人力资源和社会保障工作会议举行，全面总结2023年全市人社工作，部署2024年全市人社重点工作任务。

会议指出，2023年，全市人社系统以“创业之城”建设为总抓手，“四位一体”公共就业服务体系及7个方面创业服务体系建设稳步推进，“1+9+N”创新创业平台建设持续推进，“15分钟就业创业服务圈”向基层延伸拓展，就业创业体系不断完善。以社保扩面增效为抓手，建立健全社保“四项联动机制”，精准锁定重点群体扩面对象，社会保障水平不断提升。深化“和谐企业”“无欠薪”企业创建活动，构建政策联推、部门联动、信息联通的常态研判工作机制，加大劳动人事争议调解仲裁力度，劳动者合法权益得到更好保障。以“创赢普洱”品牌为统领，打造“相互衔接、融合发展式”的集劳务、技能、培训、创业为一体的品牌集群，集成式政策扶持推动成果转化，品牌效能持续释放。

会议强调，要紧扣加强人力资源开发利用主题主线，以厅市共建“创业之城”为总牵引，全力以赴推进“4+2”板块业务不断深化，推动全市人社事业高质量发展。

本文来源：《普洱日报》