普洱日报讯(记者 臧灵)  2023年，普洱市总工会坚持以人民为中心，积极维护职工切身利益，持续提升职工幸福指数。

维护职工权益取得新成效。投入812.16万元，元旦、春节、中秋、国庆慰问职工1.68万人次。向145名困难职工子女发放助学金81.9万元。投入22.38万元，组织318名新就业形态劳动者、13名护工护理员、134名家政服务员、264名环卫工人，共729人开展两癌筛查。投入33.76万元，举办职工交友联谊活动15场次，吸引1469名单身职工参加，牵手成功55对。举办爱心托管班21期，为1523名职工子女提供假期托管服务。组织17.09万名职工参互，收缴互助金2049.22万元，补助职工2.9万人次，补助金额达2063.19万元。免费为困难职工(农民工)提供法律咨询服务，通过“法院+工会”劳动争议在线诉调对接机制化解劳动争议纠纷61起。

围绕增进职工福祉，做实各项服务。全市各级工会筹集资金123.68万元，开展夏送清凉活动，覆盖职工2.6万人。组织在职职工疗休养2296人，其中，省级示范性疗休养578人、县级以上示范性疗休养1600人、基层工会组织疗休养82人、劳模疗休养30人、省外援滇干部人才疗休养6人。墨江、西盟两县职工服务中心建成投入使用，思茅区及思茅产业园区职工服务中心主体工程完成。充分发挥市职工服务中心阵地作用，创新职工服务阵地与志愿服务有机结合，志愿者为广大职工提供免费技能培训和文体活动服务，共开展44个志愿服务项目，开设课程459节，服务职工5852人;基层工会组织进中心开展活动203场次1.24万人，职工进中心活动1.43万人，全年共服务职工3.25万人次。建设乡(镇)职工之家10个。各级工会认真开展线上线下摸底排查，与民政、医保等部门共享信息比对，适时入户排查核实，对符合条件的困难职工及时建档帮扶。

本文来源：《普洱日报》