“上面千条线，下面一根针”，基层工作重要又繁杂。因此，要持续深化整治形式主义为基层减负，为基层干部干事创业创造良好条件。

形式主义就像“皇帝的新衣”，表面上光鲜亮丽，实则空洞无物。有些领导干部为了追求所谓的“政绩”，不惜劳民伤财，大搞“形象工程”“面子工程”，不仅不能给群众带来实实在在的利益，反而浪费了公共资源，损害了党和政府的形象。

形式主义还表现在各种繁琐的文书工作上。有的部门要求基层干部填写各种表格、撰写各种报告，还要求这些材料要“精益求精”，基层干部疲于应付，导致他们无法专注为民办实事。

更让人痛心的是，形式主义还常常与官僚主义如影随形，形成“上面动动嘴，下面跑断腿”的尴尬局面。有些领导干部对基层的实际情况一无所知，却在办公室发号施令。这种官僚主义作风不仅让基层干部苦不堪言，更严重影响了党和政府的工作效率和公信力。

要整治形式主义，就必须拿出“刮骨疗毒”的勇气，坚决向这一顽疾宣战。

拔“烂树”、治“病树”、正“歪树”，净化政治生态土壤。要整治形式主义，首先要从领导干部的选拔和培养入手，坚决拔掉那些只会做表面文章的“烂树”，治疗那些受形式主义侵蚀的“病树”，扶正那些被形式主义带偏的“歪树”。只有这样，才能从根本上改变形式主义的生存环境，为基层干部营造一个风清气正的工作环境。同时，我们还应大力鼓励基层干部踏实做事、真诚为民，用实际行动抵制形式主义的侵蚀。

建机制、立规矩、明责任，筑牢制度防线基石。没有规矩，何成方圆。要驱散形式主义的阴霾，得从立好制度规矩下手，细细打磨出一套既实用又高效的工作机制，让每个层级的干部都明白自己的分内之事和权力界限，保证大事小情都能有条不紊地推进。此外，还要有一套严格的考核和奖惩制度，谁要是敢在工作中搞花架子、走过场，那就得让他尝尝制度的厉害。

强监督、严问责、重实效，确保政策执行到位。监督，是防止形式主义耍滑头的法宝。我们要时刻盯着政策执行的情况，就像猫盯着老鼠洞一样，绝不放过任何风吹草动。为了让监督更有力度，可以请第三方评估机构来给政府工作打分，也可以让老百姓参与到监督的队伍中来，看看哪些地方做得好，哪些地方还得加把劲。这样一来，政府工作就能像上了发条的钟表一样，准时准点，高效运转。(曹春花)

本文来源：《普洱日报》