普洱日报讯（墨江县委办）今年以来，墨江哈尼族自治县委办多措并举推进基层减负，为深化改革、提升治理能力提供坚强保障。

用好“指挥棒”为基层减负。精简考核指标，转变考核方式，整合专项考核，将乡（镇）考核分值由1000分减为326分，考评指标从33项调整为26项，将部门考核分值由500分减为160分，精简各项指标考评内容30％以上，查阅台账资料考评事项不超过全部考评内容的三分之一，推动看“资料”、查“痕迹”向考“实绩”、看“潜绩”转变。

降频“督检考”为基层减负。严格“督检考”计划和备案管理，采取部门申报、分类统筹、集中审核的方式，科学编制年度计划，2024年县级“督检考”计划事项45项，同比减少10％。严格执行“一事一报”制度，年度计划外需要开展督查的事项必须报县委、县政府审批。督促指导部门综合运用“四不两直”“明察暗访”等方式开展督查检查，严控检查总量和频次。

破除“文山会海”为基层减负。建立会议报批制度，由县委办公室对拟召开的会议进行审核把关，参会人数控制在150人以内；建立完善的发文立项会商和前置审核机制，对年度发文实行总量控制，按季度进行监测，对超限发文开会进行预警提醒。2024年上半年，共发文125份，开会54次。

减载“小马拉大车”为基层减负。梳理各乡（镇）职责清单，编制属地管理职责清单183项，将26项代缴代办代理等便民服务事项下沉村（社区）办理，让办事群众“只进一扇门”“只跑一次”。严格规范村（社区）工作事务、机制牌子和证明事项，明确村级党组织履行职责事项29项，村委会依法履行职责事项23项，村级组织协助服务事项46项，保留村级出具证明事项2项，对“滥挂牌”问题开展集中清理整治，全县129个村（社区）牌子统一规范到6块以内。

本文来源：《普洱日报》