普洱日报讯（实习记者  李佳润）今年以来，思茅区创新“两员”服务机制，不断通过工作指导员与生活辅导员的协同发力，确保离退休干部的理论学习和健康守护得到全方位保障，真正实现了“银发无忧、桑榆生辉”。

精准服务解决老干部学习难题。思茅区推出“流动书包”模式，由工作指导员和党建联络员组成“送学小分队”，每周上门送学，并结合离退休干部的个人经历定制学习内容。退休干部李益川在“送学小分队”的帮助下重燃学习热情，还带动同事一起学习。目前，思茅区5支“银发送学队”为11名高龄老干部提供了11次“家庭课堂”服务，理论学习覆盖率提升至98%。

打造智慧健康服务体系。思茅区委老干部局通过微信公众号开设健康生活专栏，推送慢性病管理、中医养生等6类健康科普知识。生活辅导员借助专栏，为糖尿病患者推送科普文章，并联合家庭医生制定个性化控糖方案，为其身体健康提供保障。

从“流动书包”到“健康锦囊”，思茅区“两员”机制以创新服务传递组织温暖。93岁的离休干部段静芬在“送学上门”时激动地唱响红歌，“银发健康大使”们在社区晨练的身影成为一道亮丽风景。

本文来源：《普洱日报》