普洱日报讯（通讯员  刘奕麟）“以前我一直以为纪委都是‘摘帽子’的，没想到在我最无助的时候为我澄清，还我清白，让我重新挺直了腰杆。今后我会全身心投入到工作中，多为群众办好事、办实事。”近日，在西盟佤族自治县力所乡召开的一场澄清正名会上，力所乡党委副书记、乡长娜某说。

近年来，西盟县纪委监委坚持严管与厚爱相结合、激励与约束并重，将澄清正名作为激励干部担当作为的重要抓手，一手抓打击诬告、形成震慑；一手抓澄清保护、正向激励，为负责者负责、为担当者担当、为干事者挡事、为改过者搭台，不断激发干部担当作为、攻坚克难的正能量。

“澄清正名并非‘一澄了之’。在开展澄清正名工作中，我们对核查是否到位、证据链是否形成闭环、是否符合澄清条件等严加把关，推动澄清正名工作精准化规范化，做到既及时还清白者清白，又防止无原则偏袒党员干部。”西盟县纪委监委信访室主要负责人说。

在具体工作中，西盟县纪委监委通过事前查深查透信访件，力求案件核查到位、证据到位、说理到位，为澄清工作打好基础；事中由信访室会同纪检监察室、案件审理室等进行会商研判，在统筹考虑本人意愿、问题类型性质、影响程度范围等因素的基础上，“量体裁衣”制定工作方案，灵活运用书面澄清、会议澄清等方式，精准为受到不实举报的干部澄清正名，做到既“应澄尽澄”，又审慎稳妥；事后注重“澄清正名＋结果反馈”相结合，积极开展跟踪回访，进一步掌握了解澄清对象在澄清后的工作表现、思想认识等情况，引导被举报人正确看待群众监督，做到既用监督加压，又用信任赋能，巩固澄清工作效果。

本文来源：《普洱日报》