普洱日报讯（通讯员  陈警）近年来，思茅区探索建立老干部志愿者积分激励机制，以积分兑换为着力点，有效激发老干部参与志愿服务的热情，助力老干部参与基层治理、弘扬时代新风，贡献桑榆力量。

注重政治引领，夯实思想基础。坚持将离退休干部思想政治建设摆在首位，依托离退休干部党支部、老干部活动中心、老年大学等阵地，通过思茅区老年大学思政课、离退休人员党支部党员轮训、离退休干部教育培训等，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，使老干部们进一步增强思想认识，激发老干部参与志愿服务的主动性和积极性。

完善积分制度，发挥激励作用。思茅区委老干部局制定了《思茅区老干部志愿者积分激励机制（试行）》，明确了志愿者积分累计规则，细化了赋分类型，既有累积加分，也有处罚减分，做到了奖惩分明。同时，对志愿者信息登记、参与志愿活动与积分确认、积分兑换等方面进行了详细说明，让积分兑换活动更加顺畅高效。

激发志愿动能，引领社会风尚。在城市马拉松的赛道旁，志愿者们载歌载舞，为参赛选手们鼓劲加油；在思茅河边，志愿者们捡拾白色垃圾，还河流一片洁净；在居民小区里，志愿者们正用心关爱着“一老一小”，开展银龄说纪、银龄护蕾活动……从城市到乡村，从街头到河边，都能看到志愿者们忙碌的身影，用实际行动激发更多的人参与志愿服务，推动形成良好的社会风尚。

本文来源：《普洱日报》