普洱日报讯（通讯员 罕珊）今年以来，澜沧拉祜族自治县纪委监委始终坚持“惩前毖后、治病救人”的工作方针，把暖心回访作为加强受处分党员干部教育监督管理的有力抓手，紧扣访前、访中、访后三个重点阶段分类施策、精准“开方”，用心用情帮助受处分党员干部祛除“心病”、唤回“初心”，切实做到惩治极少数、教育大多数。

为确保回访效果，回访小组提前做实做细“功课”，认真查阅回访教育对象受处理处分的原因、性质及表现，提前向所在单位了解其近期思想动态和工作表现，因人因事因岗制定回访教育谈话提纲，既让受处分人员知错悔错改错，又让他们感受到组织的良苦用心。

在回访教育中，回访小组认真倾听受处理处分人员的想法和诉求，了解和掌握其对违纪违法行为的认识、对待处理处分的态度及悔错改错表现、工作履职情况等，有针对性地做好思想教育引导和政策法规宣讲，帮助回访对象既明白纪律处分的严肃性和权威性，也感受到组织的关怀，让他们放下思想包袱，重整行装再出发。

“一次处分并不等于终身否定，回访的根本目的是激励党员干部干事创业。”澜沧县纪委监委案件审理室负责人说，回访结束后，回访小组及时填写《回访教育登记表》，对认识深刻和改正错误彻底、做出显著成绩和符合干部任用条件的，建立《正面清单》，并向有关单位反映或者提出建议。今年以来，已累计回访46名受处分党员干部。

本文来源：《普洱日报》