普洱日报讯（通讯员  蒋春苑）今年以来，墨江哈尼族自治县把主题党日作为离退休干部党员教育管理的重要抓手，围绕理论学习、支部联建、建言献策，探索“主题党日+”模式，让离退休干部党支部组织生活更加鲜活。

“主题党日+理论学习”，强化干部党性修养。墨江县委组织部聚焦离退休干部党员理论学习需求，将主题党日作为理论武装的“主课堂”，通过“精准选题+灵活形式+常态巩固”，让理论学习更贴合老干部实际。一方面，结合党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等重点内容，制定“理论学习套餐”；另一方面，创新“线上+线下”学习模式，线下以“微党课”形式，邀请党校教师、老党员骨干以座谈交流、专题讲座等形式领学，线上依托“墨江党建”微信公众号推送“微课堂”学习资料，方便老干部随时学、反复学。

“主题党日+支部联建”，促进支部规范发展。墨江县委组织部每月牵头开展1次离退休干部党支部主题党日，以“菜单式”点学满足不同离退休干部党支部的学习需求，以“量体式”解惑为各党支部提供针对性指导，带动全县离退休干部党组织和学习小组活动规范开展。墨江县委组织部开展“学党建思想、学回信精神，建强党支部，助力改革发展”主题党日，组织全县40余名离退休干部参加。

“主题党日+调研座谈”，凝聚银发智慧力量。创新打造“主题党日+调研座谈”实践模式，在每月主题党日中召开“学回信精神·助改革发展”调研座谈会，让主题党日既有理论高度又充满实践温度。会前，广泛征集老干部关注的热点难点问题，精准确定座谈主题；会中，通过“案例分析+互动研讨”的形式，引导老干部们畅所欲言，围绕产业发展瓶颈、基层治理堵点等提出“金点子”；会后，及时梳理形成建议清单，协调相关部门跟进落实，切实将老同志们的智慧转化为推动发展的务实举措。这种“学思践悟一体推进”的主题党日模式，既深化了老干部对党的创新理论的理解，又充分激发了他们发挥政治优势、经验优势、威望优势的热情，为地方高质量发展注入“银发力量”。