普洱网讯（通讯员  刘秋实  兰艳华）近年来，普洱市政府驻昆办坚持“周二学习日”制度，构建“1+3+N”周二学习模式，进一步练好“内功”，全力推进学习型机关建设，不断提升工作质效，切实做到以学促思，打牢转型发展的思想根基。

“周二学习日”始终坚持“第一议题”制度要求，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为学习的主题主线，把党的创新理论学习与推动驻昆办转型发展紧密结合，以政治学习为根本，紧跟时事政治，及时学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，引导干部职工深刻领会精神实质，准确把握核心要义，切实将思想和行动统一到党中央决策部署上来。

创新“通报、讲学、警示”3种学习方式，推动自身建设迈上新台阶。坚持每周通报上周工作开展情况、取得成效以及存在的问题，重点从招商引资、服务保障等方面收集汇总，提出解决措施和本周工作计划，将各项工作任务进一步细化，让全体干部职工及时掌握工作情况，深化信息共享，畅通沟通渠道。推进“普洱市情我来学、普洱的美我来讲、普洱的事我来做”学习实践活动，整理汇编《普洱市人民政府驻昆明办事处工作应知应会手册》，并印发给每名干部职工，结合青年理论学习小组学习活动，让每名干部职工都熟悉普洱市情，重点掌握普洱产业发展和项目储备等情况，形成人人关心普洱发展、参与普洱建设的良好氛围。常态化开展警示教育活动，剖析典型案例，让大家看清“底线”在哪里、“红线”是什么，深刻认识腐败的严重危害和惨痛代价，时刻保持清醒头脑，增强拒腐防变的政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。

根据实际需求适时安排政策解读、业务培训等“N”项内容，丰富学习形式。及时收集政府公报、官网官微、权威媒体、内部通报、调研报告等最新信息，学习最新的领导讲话精神、会议精神、发展规划、产业动态、重大项目进展情况等，结合驻昆办工作实际，适时安排业务培训和政策解读，确保每名干部职工对普洱的发展现状、未来蓝图、政策文件了然于胸，更好地应用到实际工作中，及时调整优化工作措施。

普洱市政府驻昆办通过构建“1+3+N”学习模式，让全体干部职工在面对招商引资、服务保障、信访维稳等工作中的复杂问题时，能更快找准政策依据、拿出务实举措，“主动学、系统学、实践学”的主动性明显增强，各项工作进一步规范，成效更加凸显。