就业是最大的民生，连接着千家万户的生计与发展。在当前形势下，如何实现更加充分、更高质量的就业，不仅是社会关注的焦点，更是各级党委、政府着力破解的问题。近年来，普洱市在推动就业创业领域不断探索创新、精准施策，从将招聘会开到群众家门口，实现供需双方的精准对接，到创新“一站五队”工作法，为移民群众扫清就业服务“最后一公里”的障碍……这一系列举措，清晰地勾勒出普洱市稳就业、促创业、惠民生的立体化、精细化路径。

普洱网讯（通讯员  刘霁）近年来，景谷傣族彝族自治县碧安乡坚持党建引领，聚焦解民忧、稳就业、促增收，创新实施“一站五队”就业服务模式，有效破解移民新村群众就业难题。

碧安乡在兴裕村建立就业创业服务站，打造集信息发布、政策咨询、技能培训和岗位对接于一体的综合服务平台。服务站主动对接企业用工需求，建立劳动力信息台账，通过线上线下多渠道发布就业信息，实现“人岗”精准匹配，打通就业服务“最后一公里”。

同时，通过立足本地市场需求，组建专业化搬迁队、规模化施工队、技能化伐木队、组织化运输队和品牌化村乐队五支专业服务队伍。这些队伍将零散劳动力整合为有组织的服务力量，不仅满足了集镇居民多样化服务需求，更推动就业模式从“零散打工”向“组织化上岗”的转变。目前，五支队伍已吸纳50余名村民稳定就业。

通过“一站”精准推送岗位与“五队”就地吸纳相结合，碧安乡已累计带动全村1000余人次实现稳定就业或灵活务工，切实帮助移民群众实现“搬得出、稳得住、能致富”的目标。