这五年 健康普洱建设提质增效

“十四五”期间，普洱市卫生健康系统坚持以人民健康为中心，以高质量发展为统揽，各项工作取得显著成效。五年来，医疗卫生服务体系日趋完善，群众就医更公平可及；健康普洱建设扎实推进，重大疾病防控与疾控能力实现突破；医药卫生体制改革持续深化，服务质效提升；通过不断夯实项目基础、强化作风建设，有效破解民生难题，为各族人民营造了良好健康环境，交出了一份人民满意的健康答卷。

普洱网讯（孟连县卫生健康局  文/图)“十四五”期间，孟连傣族拉祜族佤族自治县通过优化资源布局、织密民生保障网、强化人才队伍建设等举措，破解发展难题，提升服务质效，全县卫生健康事业实现全方位新提升，群众获得感、幸福感和满意度显著增强。

优化资源布局，构建协同发展新格局。作为全国紧密型县域医共体建设试点县，孟连县深化“强县域、强基层”改革，建立医共体理事会领导下的法人负责制，实现人员、财务、物资统一管理，重大支出集体审议，形成权责清晰的责任链条。在总院设立20个专业管理中心，通过中心药房统一遴选配送683种药品和678种耗材，配套46项内部制度，推动运营管理标准化同质化。制定分级诊疗方案，畅通双向转诊路径，累计完成双向转诊7500余人次、远程会诊1.2万余人次。同时推进医保DRG支付方式改革，投入400万元建设HRP管理系统，实施统一绩效分配方案，实现成员单位目标同向、利益共享。

筑牢民生保障，交出健康服务新答卷。医疗资源建设持续加强，县中医医院、县国门医院开业运营，每千人口执业（助理）医师达3.2人、注册护士4.25人、编制床位数8.45张。疾病防控成效显著，无甲类传染病报告，消除疟疾、麻风病并巩固成果，重点地方病危害基本消除，持续保持艾滋病母婴和经输血零传播，与周边建立疫情联防联控机制。医疗能力稳步提升，县人民医院通过二级甲等医院评定，县中医医院建成中医药适宜技术推广中心，6个乡镇卫生院均能提供8类及以上中医非药物疗法，全县6个乡镇卫生院达省级甲级标准，50个村卫生室中35个达国家基本标准。民生实事扎实推进，建成9家托育机构提供665个托位，完成老年人健康体检、脊柱侧弯筛查、适龄女生免费HPV接种及“两癌”筛查等项目，成功创建国家卫生县并通过省级评审。

强化人才队伍建设，实现队伍发展新突破。针对边境引才留才难题，创新设立“医共体人力资源管理中心”，建立“人才池”模式，将全县498名编内人员、592名编外人员统一管理，累计实现县域内人员柔性流动179人次。实施“县管乡用”机制，通过“师带徒”、骨干下沉培训等方式培养基层人才，选派535名业务骨干赴上海、北京等地进修，组织管理培训14期、学术讲座11场，覆盖近千人次。出台《孟连县进一步支持人才发展的措施》，从引才、待遇、培养、晋升等6方面强化保障，2024年执业（助理）医师考试通过率达61.7%，高级职称评审通过率达62.5%，均创历史新高，打造了一批“留得住、技术好”的本土学科带头人。