普洱网讯（通讯员 范碧英） “核对招聘会现场求职登记表”“查看沪滇劳务协作资金拨付进度”“回访达成就业意向人员入职情况”……翻开宁洱哈尼族彝族自治县纪委监委驻县人力资源和社会保障局纪检监察组组长的工作笔记本，一行行密密麻麻的记录，见证着纪检监察干部护航群众就业的足迹。

就业是民生之本，一头连着老百姓的饭碗，一头连着经济社会发展。今年以来，宁洱县纪委监委立足“监督的再监督”职责定位，把稳岗就业作为民生领域监督的重点，围绕就业扶持政策落实、就业创业资金补助、优化营商环境等关键环节，通过下沉走访、专项监督、跟踪问效等方式，推动职能部门履职尽责，确保就业“春风”吹到群众心坎上。

此前，宁洱县纪委监委在监督检查时发现，部分群众就业意愿强烈，却因信息不畅、技能不足，难以找到合适的岗位。一边是企业“招工难”，一边是群众“就业难”，如何打破这道无形的墙？

“破解‘两头难’的关键在于构建高效、精准的供需衔接机制。”该县纪委监委相关负责人介绍，通过“组组”“组地”联动方式深入基层一线，实地了解企业复产用工和群众就业需求等情况，督促县人力资源和社会保障局构建“岗位收集+技能培训+精准输送+跟踪服务”全链条就业帮扶机制，并建立“岗位供给”和“人才需求”两张动态清单，推动实现人岗精准匹配。

监督的“推力”转化为服务的“活力”。由沪滇两地人社部门及总工会联合主办的“春风行动暨就业援助季”“沪滇劳务协作”专场招聘会如期举行，1648个岗位需求为求职者送上了一份“新春就业礼”。据了解，活动共收到简历322份，初步达成就业意向141人。

“刚才咨询了一家本地的文具店，薪资待遇还不错。”求职者杨继蕊在企业展位前仔细阅读招聘信息，眼里充满了期待。而来自同心镇的李志强，则瞄准了上海企业的电商岗位：“想出去学点技术回来，为未来返乡发展积蓄力量。”

“在审核就业补助资金申报材料时，你们如何把关？有没有建立交叉复核机制？”同时，该县纪委监委紧盯就业创业培训补贴、公益性岗位补贴等资金发放环节，围绕申领对象、条件、标准、程序等方面，对近年来就业补助资金使用情况进行全面核查，严肃查处虚报冒领、挤占挪用、优亲厚友等违纪违法问题。

“民生福祉，就业为本。”宁洱县纪委监委相关负责人表示，下一步将持续聚焦就业政策落实、资金规范使用、干部作风转变等重点方面，深化“嵌入式”“下沉式”监督，以铁的纪律护航群众稳稳的就业路、满满的幸福感。