普洱网讯（通讯员 吴其飞） “讲的都是工作中用得上、容易踩坑的关键环节，听后心里更有数，知道什么能做、什么不能碰，干活更踏实了。”近日，在景谷傣族彝族自治县纪委监委组织的一场纪法教育专题课后，一名干部的感慨，道出了“小灶式”教育的实效。

为破解纪法教育“大水漫灌”针对性不强的问题，近年来，景谷县纪委监委紧盯“关键少数”、重点岗位、年轻干部、基层人员4类群体，推行“小灶式”精准施教模式，按需定制、因人施教，让纪法学习从“被动听”变为“对胃口”，推动全面从严治党向基层末梢延伸。

景谷县纪委监委坚持问题导向，全面梳理4类群体的廉政风险点与思想薄弱环节，量身定制教育内容，对“一把手”和班子成员，开展“警示促廉、庭审思廉、家庭助廉、阳光问廉”系列活动，拧紧廉洁从政的“总开关”；对重点领域和关键岗位干部，常态化开展谈心谈话，选取本领域典型案例深度剖析，讲清权力边界、厘清廉政风险，筑牢权力运行“防火墙”；对年轻干部，坚持教育在先，通过观看警示教育片、旁听庭审、典型案例研讨等方式，扣好廉洁自律“第一粒扣子”。同时，组织开展红色基地研学活动，筑牢理想信念根基。

景谷县纪委监委坚持阵地前移，走出会议室，将纪法教育阵地延伸到田间地头、农家院落。在“送纪法知识下乡”活动中，宣讲团采取“案例剖析+理论宣讲+纪法解读”模式，变单向宣讲为“共学共议”，在互动答疑中强化纪法教育。针对少数民族聚居村寨，选派通晓民族语言的干部担任宣讲员，让纪法教育更接地气、更通人心。

据了解，2025年以来，景谷县纪委监委已开展警示教育160场次，覆盖2.5万余人次；组织旁听庭审4场次，280人次现场接受教育；开展“送纪法下乡”79场次，覆盖干部群众近2万人次。