普洱网讯（通讯员 安恩） 近年来，西盟佤族自治县纪委监委扎实开展纪检监察干部能力提升练兵行动，多维度、全覆盖加强干部纪法教育与业务实训，以过硬本领护航监督执纪执法提质增效。

在夯实能力根基的基础上，西盟县纪委监委坚持“缺什么补什么、弱什么强什么”的培训原则，通过座谈交流、常态化谈心谈话、分岗位调研摸排等方式，全面摸清不同岗位、不同层级干部的履职短板和实际培训需求，针对审查调查、信访举报、案件审理、派驻监督等核心业务，编印纪法知识应知应会手册、业务操作指引等实用学习材料，重点解读最新党纪法规、办案流程规范和监督执纪要点，同步强化科技赋能培训，全力打造一支懂纪法、精监督、善办案的复合型人才队伍。截至目前，已组织开展集中学习培训3期，累计发放业务书籍、专项学习材料60余份，有效弥补干部业务短板，提升全员纪法素养和专业能力。

实战是培养锻炼干部的“磨刀石”，也是检验培训成果的试金石。西盟县纪委监委始终坚持以干代训、以案促训、以战练兵，把监督办案一线作为培养业务骨干、历练干部本领的主阵地，一方面积极选派业务骨干参与上级巡视巡察工作，在更高平台、更严标准下积累实战经验；另一方面分批分类安排干部到监督检查、审查调查一线进行跟岗学习、实战历练，让干部在办案实景中摸爬滚打、增长才干。

“锻造本领过硬的纪检监察铁军是一项持续性、长期性的任务。”西盟县纪委监委相关负责人表示，将持续优化学习培训内容，紧贴工作实际和履职需求创新培育模式，摒弃短期突击培训模式，推动干部履职能力提升常态化、长效化，着力让每一名纪检监察干部都能成为政治上靠得住、关键时刻用得上、业务上拿得出的行家里手。