普洱网讯（通讯员 施国杉 文/图） 今年以来，为深入贯彻落实新时代离退休干部党的建设工作要求，普洱市坚持以党的政治建设为统领，通过加强理论武装、开展红色教育、组织实践考察等举措，推动离退休干部队伍思想常新、永葆党性。

深化理论学习，筑牢思想根基。紧扣云南省“云岭银学”矩阵建设要求，构建“线上+线下”“集中+送学”立体化学习体系，充分整合市老年大学、市老干部党校等阵地资源，打造“1+1+N”课程体系，将思政教育纳入必修课、融入教学日常。市老干部党校整合资源，与市委党校合作开展“送教下乡”，推动优质教学资源下沉基层。同时，构建“党支部+学习小组”双覆盖体系，共建立733个学习小组，选派378名党建联络员实现学习指导全覆盖，并持续优化思政教育形式和内容。针对行动不便的老干部，各县（区）开展“送学上门”“庭院党课”“流动课堂”等活动，确保老干部“不漏学、不掉队”。线上，依托信息化手段推送学习资源，链接“全国网上专题报告会”“云岭银潮之声”大讲坛等学习资源，打破地域限制，实现理论学习全覆盖、便捷学。

厚植红色教育，传承精神血脉。充分挖掘本地红色资源，串联普洱民族团结誓词碑、思普革命纪念馆、何宏年烈士遗址等红色阵地，组织开展“行走的思政课”，通过重走革命道路、开展现场党性教育等方式，在沉浸式体验中坚定理想信念。市人大退休干部党支部组织老党员到宁洱哈尼族彝族自治县同心镇那柯里村开展主题党日，实地感悟革命精神。市中级人民法院组织老党员走进革命旧址开展沉浸式学习，追忆革命历程、交流心得体会。

强化学习活动，赋能作用发挥。持续开展“增添正能量·共筑中国梦”系列活动，组织市、县两级老干部扎实开展“学思想·看变化·助发展”考察调研。围绕普洱茶产业、绿美城市建设、乡村振兴、民族团结进步等重点工作，组织老干部深入产业一线、基层一线、村寨社区等，考察产业发展、乡村旅游发展、基层治理等成效，进一步推动学习成果转化为发展实效。