普洱各地在发展高原特色农业中，持续健全完善企业、合作社与农户间紧密型利益联结机制，通过土地流转、就地务工就业、订单收购、分红返利、技术帮扶等多种方式，把产业发展红利更多留在乡村，广大群众在参与产业发展中实现就近就业、持续增收，获得感、幸福感不断提升。

普洱网讯（通讯员 李银平 文/图） 近年来，江城哈尼族彝族自治县康平镇高地社区立足边疆口岸优势，强化党建引领、凝聚组织合力，创新推行“五个路径”增收举措，持续拓宽增收渠道，累计带动群众人均增收2万余元，走出了一条符合社区实际的特色增收之路。

健全“社区党组织—党支部—党员中心户”三级联动体系，坚持党员干部带头示范，培育党员致富带头人，引导党员在产业发展、就业对接、技术服务等方面亮身份、践承诺、做表率，形成了“支部引领、党员带头、群众参与”的良好格局。同时，常态化开展政策宣传与思想引导，通过院坝会、田间课堂、入户走访等形式，宣讲惠农政策、解读增收机遇，引导群众摒弃“等靠要”思想，树立勤劳致富理念。紧扣产业与就业需求，开展茶叶种植、藤茶管护、口岸务工、企业实操等培训，累计开展培训10余场次，覆盖群众2000余人次，让群众有技可依、有业可就、有钱可赚。

在深耕支柱产业方面，社区着力稳岗固收。依托3800余亩茶园，推广绿色生态种植技术，加大茶叶提质增效力度，提升产品品质与附加值。引导群众通过土地流转、入股分红、就近务工等方式融入产业链，带动700余户群众稳定增收，让支柱产业成为群众增收的“压舱石”。在激活口岸优势方面，社区依托勐康口岸的区位条件，主动对接20余家企业与商户，建立零工供需对接机制，摸排岗位需求、登记务工意愿，搭建“点对点”就业桥梁。通过组织群众参与装卸、分拣、后勤等零工岗位，带动100余人灵活就业，人均月增收1200元左右，实现了“家门口就业、短时间增收”。在深化企社联动方面，社区推行“党建搭台、企业唱戏、群众受益”的模式，与中云糖业有限公司建立用工与就业双台账，精准匹配岗位资源，重点保障脱贫户、监测户和困难群众就业，累计吸纳50余名群众实现稳定就业，月均工资4000余元，形成了企社共赢、群众受益的良好局面。在搭建互助平台方面，社区针对年龄偏大、技能单一、不便外出的群众，摸排茶叶加工厂及其他用工需求，建立帮工信息库，搭建邻里互助务工平台，引导群众参与农忙互助、家政服务、农事帮工等灵活就业，带动200余人就近务工，让闲置劳动力“动起来”，实现就近增收。在发展壮大集体经济方面，社区探索形成了以集体经济带动农民增收的有效模式，发展特色种植、劳务服务等项目，建立“合作社+加工厂+农户”联结机制，构建“党组织+企业+农户”利益共同体。社区集体经济经营性收益达15万元以上，带动参与群众年增收1000元以上。

立足长远，社区持续拓展“一地两收入”的发展思路，推动增收提质增效。一方面，深化茶地藤茶套种模式，组织党员与种植大户先行试点，引导群众套种藤茶，实现“一块土地、两份收益”，每亩年均增收2000余元。另一方面，做好政策宣传、群众动员和土地协调等工作，推动茶叶种植与光伏发电融合发展。目前，已有40户群众参与，涉及土地262亩，农户既可获得茶叶收益，又能享受土地流转租金，进一步拓宽了增收渠道。